东海岸港口六年无忧劳资协议保驾护航供应链稳定升级
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署六年新合同，确保美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳工和平。协议包含历史性工资增长、自动化保护及福利待遇升级，消除了罢工风险，保障货物准时交付，降低运营成本，提升客户满意度，为企业带来稳定和发展机遇。
Uber Freight欧洲业务强势增长托管运输规模剑指20亿美元
Uber Freight欧洲托管运输业务增长迅猛，管理货运量已超2亿美元，并计划在2028年达到20亿美元。公司通过技术创新和战略合作，为欧洲托运人提供高效、灵活的物流解决方案，助力其应对市场挑战，实现可持续增长。Uber Freight致力于成为欧洲领先的第四方物流服务商。
物流业破局AI赋能多式联运与技术革新重塑供应链格局
物流业正经历由AI、多式联运和技术革新驱动的深刻变革。数字化货运匹配平台提升效率，KICKER的供应链重塑案例展现优化潜力，多式联运打造可持续运输网络，专家洞见揭示技术未来，仓库则需应对速度、规模与人才挑战。企业需积极拥抱变革，方能在竞争中取胜。
瓶颈之下后疫情时代多式联运的破局之路
行业专家拉里·格罗斯在RailTrends大会上指出，多式联运面临需求激增与运力受限的矛盾，症结在于多方因素交织。企业应调整策略，从IPI转向转运，并警惕卡车运输的崛起。短期内行业承压，但长期来看，重塑供应链韧性与增长模式是关键。未来货运或将出现“西向东迁移”趋势。
破局零担BlueGrace高管加入数字LTL委员会共探物流标准化与效率提升
BlueGrace Logistics高管加入数字LTL委员会，旨在推动零担运输（LTL）领域的数字化和标准化。面对运力紧张和高运费，委员会致力于制定统一标准，涵盖电子提单、货物追踪和异常处理，以提升效率、降低错误率，并改善客户体验。此举有望促进行业健康发展，并为LTL社区带来更多商机。
美国政府问责署GAO物流管理报告精选铁路定价司机工时与公路收费争议
本文聚焦美国政府问责署（GAO）关于物流管理的关键报告，深入剖析铁路货运定价、卡车司机工时规定以及公路里程收费等议题。通过分析GAO的报告，揭示物流行业面临的挑战与变革，为政策制定者和行业参与者提供参考，并展望2025年物流行业在动荡中求发展的趋势。
卡车运输业寒冬未尽 FTR 指数揭示的复苏曙光与挑战
FTR 的卡车运输状况指数（TCI）显示，尽管 9 月份略有改善，但卡车运输业整体仍面临挑战。燃料价格稳定和货运需求温和增长是改善的原因，但运力过剩和经济不确定性依然存在。卡车运输公司需提高效率、控制成本、提供优质服务并加强风险管理，方能应对挑战，迎接复苏。
美港口劳资协议虽定关税阴影下进口激增态势难消
尽管美国港口劳资协议达成，避免了潜在的停工危机，但对未来关税上调的担忧持续推动美国进口量激增。零售商为应对潜在关税增加和供应链中断，提前备货，导致进口量显著增长。报告预测未来几个月进口量将出现波动，受到农历新年等因素影响，长期影响仍待观察。
西海岸港口告急美商会呼吁白宫介入供应链危机一触即发
美国商会呼吁白宫介入西海岸港口劳资谈判僵局，担忧潜在的港口关闭将重创美国经济。劳资双方在工资、福利等问题上存在巨大分歧，可能导致供应链中断、通货膨胀加剧等问题。白宫需尽快任命独立调解员，并制定应急计划，以维护美国经济的稳定和繁荣。
Best Buy战略转型优化配送网络重塑全渠道零售格局
Best Buy正通过优化配送网络，减少对门店发货的依赖，并拓展在线服务能力，积极转型以适应全渠道零售的新常态。此举旨在提升运营效率、改善顾客体验，并应对电子产品市场需求疲软的挑战。公司还需关注竞争对手策略和宏观经济环境，以确保长期竞争力。