美国铁路大罢工倒计时病假成劳资谈判新导火索
美国铁路工人与铁路公司因“带薪病假”问题再次陷入僵局，铁路信号员工会否决合同，罢工风险增加。工会争取基本权益，铁路公司考量成本控制。罢工将中断供应链、造成经济损失和社会动荡。各方努力寻找解决方案，拜登政府面临考验。
美国铁路罢工警报未除劳资谈判僵局或致经济重创
美国铁路罢工风险迫近，劳资谈判陷入僵局，可能导致经济重创。尽管部分工会已达成协议，但关键工会仍未批准新合同。一旦罢工，美国经济或将遭受每日20亿美元的损失。各方观点不一，但普遍认为罢工将对零售、制造等行业产生重大影响，国会或需介入。
美国铁路劳资谈判协议批准进展与潜在经济影响分析
美国铁路劳资谈判进入关键阶段，六个工会已批准新合同。美国铁路协会积极推动剩余协议批准，强调其对经济的重要性。文章分析了劳资谈判核心内容、AAR立场、潜在经济影响及未来情景，并为企业应对风险提供建议。
铁路信号员工会否决协议劳资谈判再起波澜供应链稳定面临挑战
铁路工会否决协议，劳资谈判再添变数。带薪休假成焦点，供应链稳定受威胁。或需国会介入。
美国铁路劳资谈判僵局协议批准现状争议焦点与未来走向深度解析
本文深入剖析美国铁路劳资谈判的现状，揭示协议批准过程中的争议焦点，包括带薪病假和工作条件等问题。分析了谈判重启、国会介入等未来走向，并探讨潜在的经济影响。专家建议劳资双方应以开放态度对话，政府发挥协调作用，避免罢工。
美国铁路行业面临多重挑战劳资谈判监管审查与未来发展趋势分析
美国铁路行业面临劳资谈判、监管审查等多重挑战。RailTrends会议上，AAR和ASLRRA领导者深入探讨了这些议题，强调加强劳资合作、优化监管环境和拥抱技术创新，以应对挑战并实现可持续发展。
FedEx Express 劳资谈判加速退休金成关键僵局或难破
FedEx Express 与飞行员协会的劳资谈判聚焦退休金问题，双方寻求加速调解以避免影响旺季运营。公司财务压力与行业竞争加剧谈判难度，专家建议灵活的退休金方案、绩效奖励及透明沟通。
联合太平洋与南方铁路接近合并谈判新一轮铁路整合即将来临
联合太平洋铁路与南方铁路正在进行合并谈判，CEO吉姆·维纳确认了这一消息。此合并如果达成，将是美国铁路行业自两年前以来的首次重大整合，可能重塑市场格局，提升运营效率，但同时面临监管挑战。
UPS飞行员酝酿罢工劳资谈判僵局或致供应链风险
UPS飞行员酝酿罢工投票，源于与公司四年合同谈判僵局，或致供应链风险。竞争对手联邦快递劳资协议成参照。专家称罢工是虚张声势，但“按章工作”风险犹存。企业和消费者应提前规划，选择替代方案，关注事态发展。
美东码头劳资谈判再陷僵局自动化争议成核心症结
美国码头工会与海事联盟因自动化谈判僵持，工会担忧失业。贸易界忧供应链受冲击。需平衡劳资利益，避免影响经济复苏。