跨境电商不定量工资是激励还是变相裁员
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
博茨瓦纳正积极推进预裁决制度,旨在对接国际标准,优化贸易环境。通过自我评估、国际合作,博茨瓦纳致力于完善法律法规、加强能力建设、优化流程,为企业提供更清晰、可靠的贸易指导,降低贸易风险,提高通关效率,拥抱贸易便利化,提升国际竞争力。
加拿大国家铁路与加拿大太平洋堪萨斯城铁路因劳资纠纷一度停摆,对加拿大经济造成潜在冲击。加拿大工业关系委员会介入,下令恢复运营并启动强制仲裁,但工会对仲裁结果不满,计划上诉。事件凸显了加拿大劳资关系中的深层矛盾,以及对供应链和经济的潜在风险,引发了对劳工政策的反思。
世界海关组织(WCO)支持巴哈马建设预裁决系统,旨在提升贸易便利化水平。通过研讨会,巴哈马海关官员制定了预裁决申请流程、决定书模板、信息公开指南,并创建了在线数据库。预裁决系统能减少贸易风险、缩短通关时间,促进国际贸易发展,吸引投资,减少贸易争议。
在欧盟-世界海关组织(WCO)和德国贸易便利化联盟的支持下,科特迪瓦正积极构建国家预裁决系统,旨在提升贸易透明度、可预测性,减少贸易纠纷,吸引外资,并提升海关效率。该系统将为科特迪瓦的贸易发展注入新活力,并为非洲其他国家提供借鉴。
约旦在WTO贸易便利化协定下,借助WCO墨卡托计划,推进海关预裁定、边境管理等。全面实施TFA对约旦经济至关重要。
EDGE大会聚焦经济、近岸外包、托运人-3PL合作和AI。经济增速放缓,近岸外包兴起,合作优化,AI赋能物流。
世界海关组织(OMD)在瑞典政府资助下,通过西非海关现代化项目(MADAO)为布基纳法索海关举办了SH协调制度与预裁决机制能力建设研讨会。旨在提升布基纳法索海关人员的专业能力,助力该国建立高效透明的预裁决机制,提高贸易便利化水平,并吸引外资。
本文深入解读TIA总裁Anne Reinke的访谈,聚焦后疫情时代货运经纪市场,分析卡车运输供需、定价、利润率及未来趋势。报告强调数字化转型、供应链多元化、可持续发展和数据驱动决策的重要性,并为物流从业者提供应对挑战、抓住机遇的建议。
Wayfair裁员5%股价反涨,揭示家居电商行业面临的通胀、房地产市场遇冷及疫情政策放开等多重挑战。企业需通过控制成本、优化供应链、差异化竞争等方式积极应对,方能在行业寒冬中求得生存。