莱索托税务局高管团队赋能之旅世界海关组织助力打造卓越领导力
莱索托税务局在高管团队务虚会上,借助世界海关组织的领导力与管理发展体系,明确战略重点,提升团队协作,并取得了显著成效。该案例展示了通过有效的领导力发展,组织可以显著提升整体效能,并为其他组织提供了借鉴。
莱索托税务局在高管团队务虚会上,借助世界海关组织的领导力与管理发展体系,明确战略重点,提升团队协作,并取得了显著成效。该案例展示了通过有效的领导力发展,组织可以显著提升整体效能,并为其他组织提供了借鉴。
税务与海关管理高级课程在危地马拉成功举办第三期和第四期,为中南美洲税务和海关高级官员提供战略技能和工具。课程由国际货币基金组织、西班牙财政研究所和世界海关组织联合发起,旨在提升该地区税务和海关管理水平,促进贸易便利化。第五期课程即将推出,将继续聚焦现代管理技能和领导力提升。
世界海关组织(WCO)为尼日利亚海关服务署(NCS)举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升高级管理层能力,推动NCS改革和现代化。研讨会涵盖战略管理、人员管理、变革管理等主题,学员反响热烈,表示将学以致用。尼日利亚海关总署署长对研讨会给予高度评价,认为其对培养应对未来挑战的技能至关重要。
旅游数据提供商OAG荣获英国最佳科技公司雇主称号,彰显其在疫情期间对员工的卓越关怀和有效沟通,以及在人才吸引和危机应对方面的出色表现。OAG的成功在于其以人为本的理念,为员工创造积极的工作环境,并助力客户在动荡时期取得成功。
捷蓝航空CEO罗宾·海耶斯连任IATA理事会主席,飞马航空CEO穆罕默德·泰菲克·纳内当选候任主席,助力航空业复苏。
WCO为毛里求斯税务局举办领导力研讨会,提升管理人员技能,塑造活力领导文化。强调自我认知、团队建设和变革管理。
销售成功的关键在于灵活应变,而非死磕到底。本文强调了快速迭代、调整策略的重要性,提出通过优化沟通方式、拓展销售渠道、果断止损等方法,帮助销售人员摆脱困境,提升业绩。核心在于目标明确,方法先行,拒绝内耗,拥抱变化。
Sean O'Brien 及其团队赢得国际卡车司机兄弟会(IBT)领导权,终结霍法家族长期统治。他们承诺为卡车司机争取更多权益,预示着工会将迎来变革,美国劳工运动或现新动向。
MBANK S.A.(原BRE Bank S.A.)发布了新的SWIFT/BIC代码BREXPLPW CUS,旨在增强国际汇款的可靠性与便利性。该代码支持全球客户安全地完成资金转移,优化跨国交易体验。
临汾新能源重卡市场正在经历政策导向向市场导向的转变。用户因计算得出“电比气省”的经济优势,推动新能源重卡的迅速发展。政策的逐步成熟与技术进步使得电动重卡实现爆发性增长,使临汾有望成为电动重卡市场的关键区域。