联邦快递迎来领导层更迭创始人史密斯卸任CEO苏布拉马尼安接棒
联邦快递宣布领导层变更,创始人史密斯将卸任CEO,由苏布拉马尼安接任。史密斯转任执行董事长,聚焦战略与全球议题。行业人士高度评价史密斯对物流业的贡献,并期待苏布拉马尼安带领联邦快递走向未来。
联邦快递宣布领导层变更,创始人史密斯将卸任CEO,由苏布拉马尼安接任。史密斯转任执行董事长,聚焦战略与全球议题。行业人士高度评价史密斯对物流业的贡献,并期待苏布拉马尼安带领联邦快递走向未来。
Jan Krems被任命为联合航空货运部主席,代表着航空货运行业的成熟。Krems的职业生涯涵盖多个国家,他认为航空货运不仅是一份工作,更是一种生活方式。面对市场变化,他强调行业需对发货人进行教育,并提出协同创新以应对海运竞争。
面对复杂多变的采购环境,采购领导者需掌握四大战略:多元化选择构建韧性供应链,价值分析与成本建模优化成本,人工智能与数据驱动赋能决策,自动化合同生命周期管理提升效率。拥抱变革,构建更具韧性、效率和可持续性的供应链,是决胜未来的关键。
世界海关组织(WCO)在南非为税务局(SARS)举办全女性领导力工作坊,旨在提升女性管理者领导力,推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战,涵盖战略管理、人员管理等议题,学员积极参与,受益匪浅。活动获芬兰外交部资助,体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
WCO为蒙古海关举办领导力研讨会,提升高管能力,推动改革。学员反馈积极,将改进管理沟通。
Target调整领导层,强化供应链战略地位,应对增长挑战。加大门店投资,拥抱数字化物流配送,提升顾客体验。
面对劳动力短缺和客户期望攀升的挑战,仓储管理者需将效率提升上升为战略领导力。新报告汇集Radial等企业经验,强调通过现代化系统、规模化自动化和员工赋能,将复杂运营转化为可重复的成功模式。领导者需具备前瞻性,将效率提升融入企业文化,实现可持续增长。
面对成本上升、劳动力短缺和贸易环境变化,供应链领导者需为2026年做好准备。文章提出六大关键步骤:加速数字化转型、多元化采购、增强韧性、提升劳动力技能、实践可持续发展、强化数据安全,助力企业构建更具竞争力、效率和可持续性的供应链。
E2open在全球贸易管理应用领域被IDC MarketScape评为领导者,提供全面的贸易合规自动化解决方案,包括海关申报和自助申报功能,并拥有全球最全面的贸易内容库。下载IDC MarketScape报告,了解E2open如何助力企业在全球贸易中取得成功。
FuturMaster进军北美,总部设在奥斯汀,提供供应链规划解决方案,提升北美企业效率和竞争力。