纳米比亚税务局关务人员能力建设HS编码分类技能强化纪实
纳米比亚税务局举办HS编码研讨会,提升关务人员商品归类能力。通过理论与实践学习,为未来工作打下基础。
纳米比亚税务局举办HS编码研讨会,提升关务人员商品归类能力。通过理论与实践学习,为未来工作打下基础。
世界海关组织(WCO)启动小岛经济体(SIE)奖学金计划,旨在提升这些地区海关官员的能力建设。该计划通过需求调查、课程设置、专家授课等方式,为SIEs海关官员提供国际经济学、贸易法规、数据分析、风险管理等领域的培训,助力其提升海关管理水平,促进经济可持续发展。
世界海关组织(WCO)对赞比亚进行贸易便利化能力评估,聚焦货物放行时间研究、协调边境管理、数据协调和单一窗口建设。评估提出针对性建议,旨在提升赞比亚税务局(ZRA)内部能力,并确定货物放行时间研究的实施时间表,为赞比亚贸易便利化改革提供支持。
阿尔及利亚专家赴荷兰考察海关实验室,旨在借鉴其先进经验,建设本国现代化海关实验室。考察重点包括工作组织、基础设施、技术应用等方面,并深入了解实验室在关税归类中的作用。此举是欧盟-世界海关组织(WCO)HS-Africa计划的一部分,旨在提升非洲国家海关管理水平,促进贸易便利化和安全。
第二十届亚太WCO区域培训中心负责人会议聚焦数字化转型与能力建设,探讨如何利用VR技术提升海关培训,深化区域合作,评估能力建设影响,并应对疫情带来的挑战,旨在提升亚太地区海关的专业能力和现代化水平。
世界海关组织(WCO)与贝宁海关合作,旨在通过实施性别平等与多元化(GEDC)政策,促进包容性海关建设。本次后续考察活动包括意识提升研讨会,评估GED行动计划的实施进展,并提出改进建议,以期在贝宁海关建立更公平、高效的工作环境。
在世界海关组织的支持下,塞尔维亚海关通过战略规划和绩效指标体系建设,提升了整体战略管理能力。通过国际合作、优化流程和转变思维模式,塞尔维亚海关正朝着更高效、透明和负责任的方向发展,为该国经济发展和全球贸易秩序做出贡献。
美国铁路工人与铁路公司因“带薪病假”问题再次陷入僵局,铁路信号员工会否决合同,罢工风险增加。工会争取基本权益,铁路公司考量成本控制。罢工将中断供应链、造成经济损失和社会动荡。各方努力寻找解决方案,拜登政府面临考验。
美国铁路协会(AAR)和美国短线与区域铁路协会(ASLRRA)的领导者在RailTrends大会上探讨了铁路货运的关键问题,包括监管挑战、行业形象、劳资关系以及STB的监管政策。他们呼吁行业加强合作,积极应对挑战,改善劳资关系,提升服务质量,共同开创铁路运输的新篇章。
马里泰姆交通启动两条新铁路服务,连接DP World伦敦门口与Hams Hall和iPort Doncaster,响应集装箱运输增长需求,并支持即将开展的港口扩建项目,致力于推动低碳高效的供应链发展。