疫情下的性别平等海关如何应对差异化影响

当全球被疫情的阴影笼罩，宏观经济数据和病毒传播曲线占据了大部分视线，但那些隐藏在冰冷数字背后的个体差异同样值得关注。女性作为社会不可或缺的组成部分，在疫情冲击下承受了独特的挑战。海关作为连接全球贸易和保障社会安全的重要部门，应当正视并缓解这些性别差异带来的影响。

WCO性别平等解决方案：海关的行动指南

世界海关组织（WCO）性别平等与多元化虚拟工作组（VWG）推出了一套全面的疫情下性别平等解决方案，旨在帮助海关部门更好地应对疫情带来的性别差异化挑战，构建更加公平、包容和可持续的未来。

该解决方案并非单一产品，而是一套综合性行动指南，基于对疫情下性别差异化影响的深刻理解，结合全球海关最佳实践，提供了一系列切实可行的应对措施。其核心理念是： 正视差异，精准施策，共同构建性别平等的未来。

产品亮点

• 全球视野，权威背书： 由WCO性别平等与多元化虚拟工作组权威发布，汇集了来自澳大利亚、巴西、伊斯瓦蒂尼等16个国家的海关代表经验和智慧。
• 问题导向，精准定位： 聚焦疫情对经济与就业、性别暴力以及居家办公三个方面产生的性别差异化影响。
• 措施可行，落地性强： 提供交通保障、心理健康支持、数字化转型支持等具有借鉴意义的应对措施。
• 数据驱动，科学决策： 强调数据分析的重要性，帮助海关部门制定更精准的应对措施。
• 持续更新，与时俱进： WCO将持续关注疫情发展和性别平等领域最新动态，不断更新完善解决方案。

核心功能：三大模块应对性别差异化挑战

模块一：疫情的性别差异化影响分析

该模块深入分析了疫情对经济与就业、性别暴力以及居家办公三个方面产生的性别差异化影响。

经济与就业：女性面临更大失业风险

结构性因素： 报告显示，由于劳动力市场的性别隔离现象，女性更容易受到疫情引发的经济衰退影响。女性通常更多地从事临时性、兼职和非正式工作，这些岗位在经济下行时更容易被裁减。

行业影响： 疫情对餐饮、旅游、零售等服务业造成巨大冲击，而这些行业往往是女性就业的主要领域。

性别暴力：疫情下的隐形危机

隔离与压力： 封锁隔离措施和经济压力加剧了家庭矛盾，导致性别暴力和家庭虐待案件数量显著上升。

资源匮乏： 疫情期间，社会服务机构和庇护所等资源面临短缺，使得受害者更难获得支持和保护。

居家办公：工作与家庭的双重压力

无偿照料负担： 学校停课和托儿服务中断增加了家庭照料负担，女性往往承担更多无偿照料工作，导致工作与家庭难以平衡。

职业发展受阻： 居家办公可能导致女性在职业发展方面面临更多障碍，如难以参与重要会议和项目。

积极视角： 居家办公也为父亲更多地参与家庭事务提供了机会，有助于打破传统性别分工模式。

模块二：海关的应对策略

该模块分享了一系列具有借鉴意义的应对措施：

• 交通保障： 提供班车服务，保障员工安全通勤。
• 心理健康支持： 组织关于健康和工作生活平衡的在线研讨会。
• 数字化转型支持： 鼓励使用自动化流程，为不熟悉数字平台的贸易商提供指导。
• 灵活工作安排： 允许员工灵活安排工作时间，提供居家办公机会。
• 性别暴力应对： 成立专门团队处理性别暴力案件，加强与相关政府机构合作。

模块三：海关的角色与责任

该模块强调了海关作为公共管理部门和雇主的重要作用：

• 制定性别敏感的政策： 充分考虑不同性别群体的需求和处境。
• 提供平等的机会： 营造公平就业环境，为女性提供平等晋升和发展机会。
• 加强培训与教育： 开展关于性别平等的培训，提高员工性别意识。
• 支持员工的家庭生活： 提供灵活工作安排和育儿支持。
• 打击性别暴力： 加强对性别暴力案件的打击力度，为受害者提供支持。

数据分析视角下的性别平等

从数据分析角度看，海关部门可以通过收集和分析相关数据，更深入了解疫情对不同性别群体的影响：

• 分析贸易数据： 了解疫情对不同性别经营者的影响，提供有针对性的支持。
• 分析员工数据： 了解疫情对不同性别员工的影响，提供个性化支持。
• 分析犯罪数据： 了解性别暴力的趋势和特点，加强预防和打击力度。

疫情是一面镜子，照出了社会中存在的性别不平等现象。海关部门作为重要的社会力量，有责任也有能力采取行动，减轻疫情的性别差异化影响，促进性别平等。