告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下，通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节，旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持，并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动，为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
智链跃迁物流管理新视界技术赋能效率提升与人才突围
物流行业正经历深刻变革，面临技术革新、效率提升和人才挑战。本文深入探讨了数字货运匹配平台、供应链优化案例、货运趋势分析、劳动力可见性提升、物流技术前沿以及仓库管理系统优势，并着重强调了应对人才危机的策略，旨在为企业提供应对挑战、实现可持续发展的战略指导。
修订后京都公约管理委员会第24次会议推进全面审议应对全球贸易新挑战
修订后《京都公约》管理委员会第24次会议重点推进RKC全面审议，评估提案与公约及现有工具的契合度，应对疫情、信息技术、电商和供应链安全等全球贸易新挑战。会议强调包容性，欢迎利比里亚、土库曼斯坦和乌兹别克斯坦加入，为全球贸易便利化和安全贡献力量。
TikTok趋势雷达营销人员的制胜新武器
TikTok推出全新趋势发现工具，位于创意中心内，旨在帮助营销人员掌握平台热门话题、歌曲、创作者等，并可按行业和国家/地区细分搜索，辅助内容创作和影响者营销。此前，TikTok还推出了TikTok Pulse，帮助品牌提升曝光率。这些举措共同完善了TikTok的营销生态系统。
利比里亚税务局迈向现代化人力资源管理体系的关键一步
利比里亚税务局在世界海关组织（WCO）支持下，实施人力资源管理（HRM）现代化，构建岗位目录和能力框架，并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范，该局正迈向人力资源管理区域领导者地位，为其他发展中国家提供借鉴。
优化海关经纪人管理WCO发布全新研究报告助力贸易便利化
世界海关组织（WCO）发布《海关经纪人研究报告》，旨在提升全球海关经纪人制度标准。报告概述了经纪人在国际供应链中的角色，提出政策与组织建议，提供标准化模型清单，并强调海关与经纪人的合作机会。鼓励各国借鉴报告，优化经纪人管理，促进贸易便利化。
尼日尔海关人力资源管理现代化转型拥抱能力导向型方法
尼日尔海关在世界海关组织支持下，推进人力资源管理现代化，提升队伍能力，优化招聘培训，促进贸易便利化和经济发展。
电子商务物流管理仓储管理系统如何引领未来
仓储管理系统（WMS）在电子商务中发挥着重要作用，通过数据驱动决策、自动化进程、多渠道整合、灵活性以及提升客户体验等趋势，使其成为现代供应链不可或缺的部分。
告别算账式管理仓库劳动力管理迎来动态变革
传统劳动力管理系统正经历变革，从静态的“算账式”工具转变为动态的、能够实时调整绩效的移动化平台。LMS与WES的整合是未来趋势，将显著提升仓库运营效率，并提高员工参与感和满意度。拥抱这种变革，能让仓库管理更高效。
提升仓库管理效率经销商如何引入精益管理策略
透视经销商仓库管理问题与解决方案，强调引入精益管理，提高仓库管理效率，提升供应链运作的系统性与规范性，助力经销商保持市场竞争优势。