全球海关协同升级WCO区域架构赋能贸易便利化战略

全球海关协同升级WCO区域架构赋能贸易便利化战略

世界海关组织(WCO)区域架构在全球贸易便利化中扮演关键角色。2017年会议强调了区域架构在支持WCO战略规划、实施WTO《贸易便利化协定》中的作用。会议评估了区域战略规划和捐助者会议的有效性,并决定继续优化最佳实践指南,加强数字化平台应用,以提升全球海关能力建设水平,促进贸易发展。

2026年01月05日 关务常识
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海关体检报告怎么看WCO专家组教你玩转事后稽查

海关体检报告怎么看WCO专家组教你玩转事后稽查

世界海关组织(WCO)专家组研讨会旨在修订事后稽查(PCA)指南,以应对国际贸易规则演变、打击税收欺诈及提升海关效率的需求。修订后的指南将优化PCA流程,加强国际合作,并提升PCA人员的专业能力,从而促进贸易便利化、加强边境安全和提高税收收入。科技发展将进一步推动PCA智能化和高效化。

2026年01月05日 关务常识
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卡塔尔主办中东及北非地区风险评估与选案研讨会提升海关风险管理水平

卡塔尔主办中东及北非地区风险评估与选案研讨会提升海关风险管理水平

世界海关组织(WCO)赞助、卡塔尔海关主办的中东及北非地区风险评估与选案研讨会在多哈举行,旨在提升该地区海关部门在风险管理方面的能力。研讨会聚焦风险评估与风险画像,通过案例研究、国别报告等形式,促进经验交流,提升海关部门风险识别和管理能力,以应对全球贸易日益复杂带来的挑战。

2026年01月05日 关务常识
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哥伦比亚税务海关强化事后审计能力WCO提供技术援助

哥伦比亚税务海关强化事后审计能力WCO提供技术援助

世界海关组织(WCO)为哥伦比亚税务海关总署(DIAN)成功举办事后审计技术援助研讨会,旨在提升DIAN的事后审计能力,并协助其应用WCO事后审计诊断工具。通过专家的培训和指导,DIAN在理解事后审计概念、改进审计流程以及制定长期发展战略方面取得了显著进展,为构建更高效透明的税收体系奠定基础。

2026年01月05日 关务常识
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海关绿色转型打造可持续贸易新引擎

海关绿色转型打造可持续贸易新引擎

世界海关组织(WCO)通过“绿色海关行动计划”(GCAP),旨在将海关转变为绿色贸易的倡导者和实践者,实现联合国可持续发展目标。GCAP 分为短期、中期和长期三个阶段,涵盖海关运营的绿色化、绿色贸易的促进以及创新措施的探索。通过三大支柱,海关部门将为实现联合国可持续发展目标做出积极贡献。

2026年01月05日 关务常识
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全球贸易绿色升级WCO与BRS携手HS编码助力环保新纪元

全球贸易绿色升级WCO与BRS携手HS编码助力环保新纪元

世界海关组织(WCO)与巴塞尔、鹿特丹和斯德哥尔摩公约(BRS)秘书处在日内瓦BRS缔约方大会上,强调利用协调制度(HS)解决环境和社会问题的合作。WCO通过引入HS编码,助力各国海关监控和控制对环境和人类健康构成威胁的商品,并分享了成功提案的要素,旨在加强全球合作,构建可持续的贸易未来。

2026年01月05日 关务常识
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亚太海关首脑会议圆满落幕聚焦合作韧性共筑贸易新格局

亚太海关首脑会议圆满落幕聚焦合作韧性共筑贸易新格局

第25届世界海关组织亚太地区海关首脑会议在悉尼成功举行,聚焦“海关有目的地与传统和新的合作伙伴互动”主题,强调国际供应链韧性。会议回顾了区域战略计划执行情况,批准新战略计划,支持加强海关-行业韧性的WCO决议草案,并批准在柬埔寨建立WCO区域培训中心,为亚太地区海关合作开启新篇章。

2026年01月05日 关务常识
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WCO推出全新事后稽查工具助力海关提升贸易便利化水平

WCO推出全新事后稽查工具助力海关提升贸易便利化水平

世界海关组织(WCO)推出全新事后稽查(PCA)工具,旨在帮助各成员海关提升贸易便利化水平。通过专家组会议,WCO开发了两项工具:一是事后稽查效益可视化工具,二是事后稽查技术参考资料。这些工具将助力海关管理部门和一线稽查人员更好地理解和应用事后稽查,从而促进全球贸易的健康发展。

2026年01月07日 关务常识
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数据赋能海关WCO力推数据分析打造智慧监管新引擎

数据赋能海关WCO力推数据分析打造智慧监管新引擎

世界海关组织(WCO)举办数据分析研讨会,旨在推动数据分析在海关领域的应用,提升海关管理效能。通过数据分析,海关可实现风险管理、贸易合规、通关便利化和税收征管等目标,最终实现数字化转型,构建智慧海关。面临数据质量、安全、人才和技术挑战,海关需积极应对,拥抱数据分析,服务国家经济发展。

2026年01月07日 关务常识
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尼日尔海关人力资源升级在即WCOWACAM项目助力打造国际化人才队伍

尼日尔海关人力资源升级在即WCOWACAM项目助力打造国际化人才队伍

世界海关组织(WCO)通过WACAM项目为尼日尔海关提供人力资源管理现代化支持,协助其构建以能力为基础的HRM体系,包括完善岗位目录、能力框架等工具,制定沟通计划。项目旨在提升尼日尔海关的人才管理水平,增强其变革管理能力,助力打造国际化人才队伍,从而提升海关整体效能,促进国家经济发展。

2026年01月07日 关务常识
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