世界海关组织秘书长融会贯通方能成就卓越领导力
世界海关组织秘书长御厨邦雄在斯里兰卡管理研究生院毕业典礼上发表讲话,强调管理者应持续学习,融会贯通,并将专业知识置于更广阔的全球视野下,同时坚守诚信,方能成就卓越领导力,引领组织和社会发展。
世界海关组织秘书长御厨邦雄在斯里兰卡管理研究生院毕业典礼上发表讲话,强调管理者应持续学习,融会贯通,并将专业知识置于更广阔的全球视野下,同时坚守诚信,方能成就卓越领导力,引领组织和社会发展。
世界海关组织(WCO)与韩国海关服务署(KCS)合作升级CLiKC!电子学习平台,旨在提升全球海关人员应对新兴技术和全球贸易趋势的能力。通过开发新课程、优化平台技术和拓展语言支持,该项目将为海关人员和供应链伙伴提供更优质的培训资源,促进全球贸易便利化和国际海关合作。
世界海关组织为摩尔多瓦海关举办风险管理研讨会,提升其反欺诈和机场风险分析能力,助力构建更安全的国境防线。
世界海关组织(WCO)性能评估工作组第六次会议成功闭幕,标志着WCO性能评估机制(PMM)建设取得重要进展。会议确定了PMM第一版关键绩效指标,推进数据收集平台实施,完善自评和同行评审指南,旨在提升海关效率、促进贸易便利化、加强国际合作,为全球贸易发展带来积极影响。
世界海关组织(WCO)成功对菲律宾海关局(BOC)进行了人事管理诊断,旨在通过构建基于胜任力的HRM体系,支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性,BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议,以推动未来行动计划的实施。
WCO评估并建议阿塞拜疆海关提升人力资源管理,强调基于胜任力的人才队伍建设,为其他国家海关提供借鉴。
世界海关组织在萨摩亚成功举办TRS研讨会,助力该国优化海关流程、提升贸易效率。研讨会汇聚多方代表,深入探讨TRS方法论,并制定国家行动计划。此举将促进萨摩亚贸易便利化,提升其国际竞争力,并为其他发展中国家提供借鉴。
海口海关为应对外贸挑战,推出21项措施,旨在创造高效通关环境,利用优惠政策,探索新型商业模式,助力海南外贸稳定增长。这些措施涉及政策落实、商贸创新、营商环境优化等多个方面,以增强企业竞争力和推动地方经济发展。
玻利维亚海关通过参与SECO-WCO全球贸易便利化项目,成功举办领导力与管理发展高管研修班,显著提升了高管团队的凝聚力、信任度和谈判技巧。此举为应对未来挑战奠定坚实基础,并为其他国家海关机构提供宝贵经验。
厦门海关通过深化改革和创新措施,致力于打造便捷的口岸通关环境,积极推动外贸转型升级。推出的“一机双屏”和“网上预约查验平台”有效提高了通关透明度和效率,尤其是在自贸试验区内,大幅减少了企业时间成本,促进了海关与企业的良性互动。未来,厦门海关还将推出手机版客户端,实现移动端通关服务。