跨境电商不定量工资是激励还是变相裁员
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪,提高提成比例,看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新,但需兼顾员工利益,避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
本文聚焦亚马逊卖家索赔难题,详细解析索赔流程中的关键证据(物流信息、发票等),并强调发票的规范性。同时,提醒卖家避免频繁索赔等“雷区”,建议寻求专业机构协助,提高索赔成功率,实现省时省力。
世界海关组织(WCO)推出“IPM互联”计划,旨在通过连接全球追踪溯源和认证解决方案,打击假冒商品。该计划利用手持设备扫描和数据对接等技术,实现产品真伪的快速验证,为海关和品牌所有者提供更安全、快速、经济的清关服务。WCO鼓励更多机构加入,共同构建全球打假生态。
本文深入解析了亚马逊平台上“跟卖之王”现象,阐述了跟卖机制的本质、合法性边界,分析了跟卖对卖家的多重影响,并提出了应对跟卖的多种有效策略,同时强调了亚马逊平台应承担的监管责任,旨在为卖家提供全面的反跟卖指导,促进电商行业的健康发展。
亚马逊卖家注意!近期亚马逊可能因系统bug退还1月10日至22日期间的错误收费,主要涉及推荐费和运费。卖家应登录卖家中心,通过“日期范围报表”核对账单,确认是否存在退款。抓住机会,避免损失。
货到美国,提单收货人还能改吗?本文深入剖析海运提单更改规则,涵盖不同提单类型、操作流程、风险防范等方面,助您理清思路,安全完成收货人变更。
亚太地区能力建设区域办公室(ROCB A/P)在香港海关等区域成员的鼎力支持下,致力于为亚太地区海关部门提供高质量的能力建设支持。香港海关再次派遣技术专员,体现了其对区域能力建设的长期承诺。ROCB A/P将继续发挥其重要作用,促进区域贸易发展、保障贸易安全、提升海关管理水平。