人才告急物流业如何破局重塑吸引力
物流行业面临严峻的人才短缺危机，尽管营收和盈利增长，客户满意度却下降。人才短缺源于技能需求快速迭代和对行业负面认知。为破局，需重塑人才战略，提升行业形象，优化工作环境，提供发展机会，提高薪酬待遇，拥抱技术变革，加强校企合作，吸引和留住顶尖人才。
FedEx飞行员与公司达成初步协议一场劳资博弈的阶段性胜利
经过两年谈判和罢工授权投票，FedEx Express与飞行员协会达成初步协议，涉及薪酬与退休金等核心问题。协议能否最终生效，以及对航空业的影响，仍待观察。此次事件反映了劳动力市场变化和劳工权益保护的重要性。
经济迷雾中的灯塔供应链人才凭何赢得高薪与价值感
ASCM最新报告显示，供应链领域在全球经济不确定性下依然保持高薪和职业满意度。报告强调了供应链人才的薪酬竞争力、职业发展机会以及行业拥抱数字化和可持续发展的趋势。建议从业者持续学习、拓展视野、注重实践并建立人脉，以抓住机遇，成就卓越的职业生涯。
抢占未来物流管理教育投资成就高薪职业生涯的黄金跳板
本文深入探讨了物流管理教育的重要性，通过分析行业发展趋势、薪酬调查、人才需求以及名校项目等多个方面，揭示了投资物流管理教育所带来的巨大回报。文章强调，物流管理已成为高薪职业的黄金跳板，呼吁更多人关注并投身于这个充满机遇的行业。
电商激增下的仓储用工新常态挑战与应对
电商激增推高仓储用工需求，企业面临招工难。报告建议提高薪酬、优化模式、投资员工和引入自动化应对挑战。
亚马逊运营面试炼金术破解HR谈薪三大潜规则薪资翻盘攻略
本文揭示了亚马逊运营面试中HR常用的薪资谈判“潜规则”，包括未来画饼、涨幅施压和能力贬低。针对每种情景，提供了升级版应对策略，并补充了谈薪技巧，旨在帮助求职者在面试中掌握主动权，成功争取到理想的薪资待遇。
斐济海关升级秘籍WCO人才发展诊断助力打造黄金团队
WCO人才工具助斐济海关改革人力资源。建议包括优化招聘、培训、绩效、薪酬及沟通，打造高效海关团队，促进经济发展。
跨境电商凛冬将至知名企业取消奖金双休行业洗牌加速
跨境电商行业正经历寒冬，裁员、降薪、福利缩水现象普遍。本文揭示了行业现状，以广州某知名跨境电商公司为例，分析了其薪酬调整带来的影响，并探讨了企业和个人如何应对挑战，力求在行业变革中生存和发展。
种用大豆的HS编码解析及出口待遇指南
本文解析了种用大豆（HS编码：1201100000）的基本信息、出口税率、申报要素及相关监管规定，梳理了协定税率和RCEP税率，为企业提供了一站式参考，助力优化国际贸易策略。
大数跨境邀你共筑移动未来资深APP开发工程师招募
大数跨境正在招募资深移动APP开发工程师，负责跨端技术应用开发、优化用户体验、高效协作等工作。要求具备扎实的技术功底、熟悉主流框架、精通跨平台开发、理解用户需求等能力。加入大数跨境，你将获得充满挑战与机遇的工作环境、与优秀团队共同成长的机会以及具有竞争力的薪酬福利。