关务能力升级日本海关合作基金助力斐济次区域HS协调制度培训
在日本海关合作基金赞助下,斐济举办了次区域HS协调制度培训班,旨在提升太平洋岛国海关人员的商品分类技能。培训强调实操与沟通,并建议各国持续加强能力建设、完善分类基础设施、引入预裁定制度及加强内部和跨境沟通,以促进区域贸易发展。
在日本海关合作基金赞助下,斐济举办了次区域HS协调制度培训班,旨在提升太平洋岛国海关人员的商品分类技能。培训强调实操与沟通,并建议各国持续加强能力建设、完善分类基础设施、引入预裁定制度及加强内部和跨境沟通,以促进区域贸易发展。
格鲁吉亚海关通过举办协调制度(HS)专题研讨会,提升商品归类能力,推动海关现代化。研讨会涵盖HS公约、关税分类实践、预裁定制度等内容,由WCO和格鲁吉亚税务局联合举办,旨在建立符合国际标准的关税分类体系,促进贸易便利化。格鲁吉亚的经验为其他发展中国家提供了借鉴。
美国商业法律发展项目支持埃及海关举办估价研讨会,旨在提升埃及海关官员在WTO估价协议、价格调整、预裁定制度等方面的专业能力。通过案例研讨,直面挑战,助力埃及贸易便利化,为企业创造更公平透明的贸易环境。
孟加拉国为提升国际贸易效率,实施预先舱单制度,要求承运人在船舶离港前24小时提交舱单。此举旨在通过预先处理,提高通关效率,降低贸易成本,加强安全监管。托运人需配合提交准确的托运指示。
世界海关组织(WCO)助力亚美尼亚制定Mercator实施计划,旨在通过优化预裁定、风险管理、单一窗口等关键环节,全面提升亚美尼亚海关的通关效率和贸易便利化水平,为经济发展注入新活力。
亚马逊“定制商品”计划为卖家提供个性化商品定制功能,涵盖文本、配置、图片等多种定制类型。参与计划需满足专业销售、自行配送等条件。卖家应明确目标客户,优化商品信息,简化定制流程,提供优质服务,并积极推广定制商品,以提升店铺竞争力。
受全球经济下行影响,零售巨头和货代企业在旺季前夕纷纷裁员。亚马逊计划裁员万人,C.H. Robinson也大幅裁员。普华永道预测美国或有一半公司面临裁员。跨境电商卖家应审慎选择物流伙伴,控制成本,关注市场变化,提升竞争力,以应对行业洗牌。
广州一家头部跨境电商企业被曝强制员工轮休,仅支付最低工资标准的80%,被质疑为“变相裁员”。此前,该公司已采取缩短假期、取消福利等措施。员工对此怨声载道,认为企业不顾员工权益。律师指出,企业行为或涉嫌违法。事件引发行业对跨境电商企业社会责任的讨论。
亚马逊裁员1.8万人,股价却逆势上涨,揭示了市场对公司降本增效的积极预期。对比国内外裁员补偿方案,分析亚马逊的慷慨程度。此次裁员潮警示跨境电商行业,企业需提升竞争力,积极应对“寒冬”。
中俄贸易额正以惊人的速度增长,预计今年年底将接近1700亿美元。能源合作、多元化商品贸易和人民币结算的普及是主要驱动因素。尽管面临制裁挑战,两国正积极寻找新的贸易路径,并计划到2024年将贸易额提高到2000亿美元,为全球经济稳定做出贡献。