世界海关组织助力津巴布韦构建TFA框架下的混合式电子学习培训体系
世界海关组织（WCO）通过 Mercator 计划支持津巴布韦税务局（ZIMRA）采用混合式电子学习培训方法，旨在提升海关能力，促进贸易便利化。该计划包括搭建电子学习平台、培训师资以及审查培训体系，预计年底启动，并推广至其他课程，标志着津巴布韦海关能力建设的重要一步。
塞尔维亚海关升级提速SECOWCO助力国际贸易畅通无阻
在SECO-WCO全球贸易便利化项目支持下，塞尔维亚海关在标准化、透明度、合作及自动化等方面取得显著进展，尤其在AEO计划、在线申请系统和自动化项目上。这些成就不仅促进了塞尔维亚的国际贸易，也为区域经济发展注入了新动力。塞尔维亚的改革经验为其他发展中国家提供了有益借鉴。
远洋货运破局重塑定价模式与服务差异化构建更具韧性的全球航运体系
远洋货运业亟需变革，以构建更具韧性的全球航运体系。行业领袖探讨了基于绩效的定价模式和产品差异化策略，强调技术创新、商业模式重塑和关系管理优化。通过提升服务质量、降低运输成本和建立信任关系，共同推动行业转型升级。
世界海关组织助力菲律宾海关人事现代化基于胜任力的HRM体系诊断报告
世界海关组织（WCO）成功对菲律宾海关局（BOC）进行了人事管理诊断，旨在通过构建基于胜任力的HRM体系，支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性，BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议，以推动未来行动计划的实施。
全球贸易加速引擎WCO 战略升级ECP 行动计划赋能海关现代化
世界海关组织（WCO）修订后的第四阶段ECP行动计划，旨在通过过境贸易最佳实践汇编、数据模型指南修订、关注小岛屿经济体、研究特殊海关区域、审查《京都公约》、探讨铁路海关程序、制定PLACI指导原则、对接AEO与ICAO计划、更新颠覆性技术报告等举措，推动全球海关现代化，促进贸易便利化与安全。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。
世界海关组织助力玻利维亚海关打造战略性人才管理体系赋能贸易便利化
WCO线上研讨会助力玻利维亚海关重建人力资源部门，提升人才管理，促进贸易便利化。
各国ATA Carnet系统概览及联系信息
ATA Carnet系统在全球约80个国家实施，帮助国际贸易顺利进行。本文汇总了各国ATA Carnet的联系人信息，便于商家快速获取所需服务和支持。
世界海关组织助力拉美贸易便利化携手美洲开发银行共筑开放通道
世界海关组织（WCO）参与美洲开发银行（IDB）政策对话，分享贸易便利化经验，助力拉丁美洲地区贸易发展。重点介绍了单一窗口、经认证的经营者（AEO）制度以及Mercator计划，强调国际合作对促进全球贸易的重要性。
海关便利化世界海关组织技术委员会最新议题解读
世界海关组织技术委员会最新会议聚焦海关便利化，强调数据标准化、风险管理、中小企业支持、跨境电商便利化和AEO互认。企业应加强合规管理，拥抱数字化转型，加强国际合作，以适应新的贸易环境。