世界海关组织助力菲律宾海关人事现代化基于胜任力的HRM体系诊断报告
世界海关组织（WCO）成功对菲律宾海关局（BOC）进行了人事管理诊断，旨在通过构建基于胜任力的HRM体系，支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性，BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议，以推动未来行动计划的实施。
告别数据焦虑20套即用型可视化看板让数据一目了然
本文分享了20套即用型数据可视化看板，涵盖财务、人事、电商、销售、预算等领域。这些看板能将复杂数据转化为直观图表，提升理解效率、发现潜在规律、增强沟通效果，助力用户轻松驾驭数据，告别数据焦虑。
赋能巴巴多斯海关WCO助力打造基于胜任力的现代人力资源管理体系
WCO虚拟研讨会助巴巴多斯海关构建基于胜任力的HRM体系，提升效率、税收，改善关系。双方合作推进HRM现代化。
马里海关成功 基于胜任力的 人力资源管理体系西非海关现代化项目的典范
马里海关在世界海关组织支持下，成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系，通过广泛参与和高层支持，优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴，强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性，以提升海关队伍专业化水平，助力国家经济发展。
苏丹海关HR变革打造人才引擎驱动高效通关
苏丹海关在世界海关组织（WCO）的协助下，启动人力资源现代化项目，旨在通过构建基于胜任力的管理体系，提升海关队伍的专业性和效率，从而更好地服务于国家经济发展和国际贸易安全。该项目包括评估现有管理现状、开发实用工具、制定路线图以及提供持续的专家支持。
如何应对全球海关扣货跨境电商最佳实操指南
本文探讨了全球海关扣货的问题，分析了常见的扣货原因，并提供了有效预防措施及应对策略。跨境电商商家需注意申报价值、产品名称和包装方式，同时了解各国海关政策，以降低扣货风险。遇到扣货情况时，及时沟通客户、协助清关和妥善处理退还事宜，能够有效保护商家的利益并加强客户信任。
物流区与保税区的法律法规解析
本文解析了保税区及国际物流区的定义与功能。保税区是经过国家批准的特殊经济区域，享受免税与免证政策，支持出口加工、转口贸易等功能。国际物流区则主要围绕商品配送与货物集散，集成了仓储与多式联运的作用。这些区域的设立反映了国家经济开放程度及贸易便利化的政策导向。
达飞海运重返苏伊士运河，超大型集装箱船开启新篇章
达飞海运旗下的"CMA CGM Osiris"号集装箱船正式通过苏伊士运河，标志着超大型船舶时代的重启。为吸引大型船舶重返运河，苏伊士运河管理局提供15%的通行费折扣。此前，受胡塞武装袭击影响，大量船舶被迫绕行，运河集装箱运输量显著下滑。这一消息为航运业注入活力，显示出恢复正常通航的希望。
新规发布：民用航空货物运输管理规定将于2024年施行
新的《民用航空货物运输管理规定》自2024年12月1日起正式施行。该规定旨在保障航空运输安全，提升服务质量，明确各方责任，确保市场秩序。各方主体、托运人和承运人将肩负重任，同时引入电子单证和投诉机制，助力行业的现代化与透明化。此规定强调优先处理紧急运输，体现了对国家和公众利益的重视。
深入解析国际运输中的安全附加费
本文深入解析了国际运输中的安全附加费，包括海运、空运和快递三种主要运输方式的相关费用。海运的安全附加费，如AMS、ISF和港安费ISPS，有助于满足国际安全标准。空运中，安全附加费和燃油附加费均需重视，而快递则因安全事件而增设附加费，以保障货物安全。了解这些费用，有助于更智慧地进行货运选择。