尼日尔海关人力资源华丽转身拥抱基于胜任力的现代化管理体系
尼日尔海关在世界海关组织的支持下,推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持,完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定,并规划了未来发展蓝图,旨在提升海关整体效能。
尼日尔海关在世界海关组织的支持下,推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持,完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定,并规划了未来发展蓝图,旨在提升海关整体效能。
IATA的运营与安全咨询服务旨在帮助航空公司提升安全水平、运营效率和可持续性。通过提供IOSA/ISAGO认证、SMS/SSP实施、精益运营、人才发展和空域规划等方面的专业咨询,IATA利用其行业数据、模型和经验,助力客户实现战略目标,成就行业领先地位。
土库曼斯坦海关与世界海关组织合作,举办风险管理国家研讨会,旨在评估并优化现有风险管理体系,提升贸易安全和通关效率。研讨会涵盖WCO风险管理纲要、最新工具与手段、AEO计划等内容,并就风险评估流程、应对措施、信息共享与合作等问题进行深入探讨,为土库曼斯坦海关的现代化建设提供有力支持。
本文深入探讨了基于胜任力的危险品运输培训与评估(CBTA)体系,强调其在提升航空货运安全、运营效率和合规性方面的重要作用。文章详细阐述了CBTA的核心理念、实施步骤、优势以及面临的挑战与应对策略,旨在为企业建立有效的CBTA体系提供指导,从而打造一支专业、高效的员工队伍,确保危险品运输的安全。
塞拉利昂税务局在WCO协助下,推行基于能力模型的HR改革,优化招聘、培训和绩效,提升组织效能。
本文深入探讨了机场地面服务许可招标管理的重要性,并介绍了IATA咨询服务如何助力机场建立高效、合规、透明的招标管理体系。IATA凭借深厚的行业知识和与航空公司的紧密联系,提供全面的解决方案,包括明确运营责任、确保协议全面性、协助起草高质量RFP文件等,最终提升机场运营效率和服务质量。
本文深度解析抖音小店账号体系,详细阐述店铺官方号、授权号与子账号的区别、功能及绑定策略。重点强调官方号的唯一性与品牌背书作用,授权号的多元形象塑造,以及子账号的精细化运营价值。同时,总结账号绑定与解绑策略,解答常见问题,助力商家高效运营抖音小店。
世界海关组织(WCO)通过 Mercator 计划支持津巴布韦税务局(ZIMRA)采用混合式电子学习培训方法,旨在提升海关能力,促进贸易便利化。该计划包括搭建电子学习平台、培训师资以及审查培训体系,预计年底启动,并推广至其他课程,标志着津巴布韦海关能力建设的重要一步。
世界海关组织(WCO)完成了对津巴布韦授权经济运营商(AEO)试点项目的审查,并提出了升级建议,旨在构建符合国际标准的“下一代”AEO项目。此次行动得到英国税务海关总署(HMRC)的财政和技术支持,并与联合国贸易和发展会议(UNCTAD)合作,共同促进津巴布韦贸易便利化和供应链安全。
远洋货运业亟需变革,以构建更具韧性的全球航运体系。行业领袖探讨了基于绩效的定价模式和产品差异化策略,强调技术创新、商业模式重塑和关系管理优化。通过提升服务质量、降低运输成本和建立信任关系,共同推动行业转型升级。