加纳税务局在世界海关组织支持下启动人力资源现代化蓝图
加纳税务局在世界海关组织支持下,启动人力资源现代化蓝图。通过WCO WACAM项目,GRA旨在建立基于胜任力的人力资源管理体系,优化招聘流程,加强员工培训,改进绩效管理,并提升人力资源部门能力,为加纳经济发展做出贡献。
加纳税务局在世界海关组织支持下,启动人力资源现代化蓝图。通过WCO WACAM项目,GRA旨在建立基于胜任力的人力资源管理体系,优化招聘流程,加强员工培训,改进绩效管理,并提升人力资源部门能力,为加纳经济发展做出贡献。
贝宁海关在瑞典政府资助下,通过引入能力模型为核心的HRM体系,实现了人才管理的升级。该体系涵盖招聘、培训、绩效和职业发展,旨在提升员工能力和组织绩效。试点成功后将在全国推广,为其他组织提供了有益借鉴。
本文介绍了位于印度的 IATA 授权培训中心 Skyford Aviation,详细列举了其提供的航空客户服务、机场运营、货物运输、旅游服务等相关课程,并分析了如何根据自身情况选择合适的课程。旨在为有志于进入航空业的人士提供有价值的参考信息。
美国政府收紧卡车司机英语能力要求,旨在提升道路安全。尽管政策短期内可能对局部运力造成影响,但全国范围影响有限。卡车运价走势最终取决于市场需求。企业应理性看待政策,加强司机英语培训,提升竞争力。
本文详细阐述了危险品运输的合规要点,包括危险品识别与申报、包装标记、单证准备以及全员培训等方面。强调了危险品运输合规的重要性,即使运输非危险品货物,也应具备基本的危险品知识,以确保供应链安全。
Lazada报告揭示东南亚电商卖家在AI认知与应用间存在显著差距。虽普遍了解AI,但实际应用率低,对AI效能与成本效益持矛盾态度。Lazada正通过提供AI工具、技术支持和培训,助力卖家加速AI应用转型,弥合认知与实践的鸿沟。
世界海关组织发布协调制度委员会第60届会议决议,包含新的商品归类意见、协调制度注释修订及商品归类裁定。企业应及时了解并适应这些变化,更新商品数据库,加强内部培训,必要时寻求专业帮助,以确保贸易合规并提高效率。
世界海关组织(WCO)与斯威士兰税务局(ERA)合作启动能力建设评估试点项目,旨在通过系统化的五级评估模型,提升培训质量与效益,促进知识转移,加强海关能力建设。该项目成果将分享给WCO成员,为全球贸易的安全和便利化做出贡献。
INAMA项目通过派遣专家团,支持亚非九国海关提升打击野生动物非法贸易能力,重点关注培训框架、法律工具、风险管理和行动计划。该项目由美国国务院和海关合作基金资助,通过国际合作,旨在有效遏制IWT犯罪,保护全球生物多样性。
世界海关组织在第七届全球打击假冒和盗版大会上与多个行业协会签署合作备忘录,旨在通过加强信息共享、推广公共成员界面(IPM)以及提供海关人员培训,更有效地打击假冒伪劣商品,保护消费者权益和品牌声誉。