赋能苏丹海关WCO助力打造高效人力资源管理体系
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
速取大件物流以“又快又便宜”的上门取件服务,改变铜梁县大件物流“慢贵难”的局面。极速响应、价格透明、专业包装,操作简便,为当地居民带来便捷高效的物流体验,成为铜梁县物流服务升级的缩影。
亚马逊食品类目看似诱人,实则暗藏风险。新手卖家需警惕中美食品标准差异、严格的认证要求、保质期限制以及激烈的市场竞争。入场前务必充分了解市场、具备相关资质,谨慎决策,方能避免不必要的损失。
青岛三柏硕凭借专注与深耕,成为“跨境蹦床第一股”。本文剖析其从ODM到自主品牌的转型,揭示其如何通过专注蹦床产品、深耕海外市场、打造SKYWALKER品牌、持续研发投入,最终问鼎全球蹦床市场,为工贸一体的出口卖家提供全新发展思路。
东南亚电商市场面临流量下滑,独立站模式成为新选择。卖家需关注选品与引流,洞察市场需求,利用社交媒体营销。本地化运营、移动端优化、物流及客户服务是成功的关键。
Prologis IBI 指标显示,物流地产需求在第三季度迎来转折点,净吸纳量、新租赁签约和项目储备管道均有所改善。大型企业和必需品行业引领增长,“恰好够用”的库存策略反映了企业对不确定性的应对。预计短期内空置率将保持稳定,但长期来看,市场可能收紧,租金增长或将加速。
世界海关组织(WCO)推出全新单一窗口电子学习课程,旨在帮助海关官员和贸易从业者掌握单一窗口环境的知识和技能。课程内容涵盖单一窗口的概念、优势、实施方法、技术组件、风险管理、数据安全、商业模式、绩效管理以及公私合作等方面。该课程在WCO CLiKC!平台免费开放,助力全球贸易便利化。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)于2015年签署合作备忘录,旨在通过能力建设、海关现代化和贸易便利化等措施,提升发展中国家海关管理水平,促进经济发展。双方将深化合作,创新模式,共同应对全球贸易新形势,构建更加开放、包容、互利共赢的全球贸易新格局。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目,支持冈比亚税务局(GRA)实施基于能力的现代人力资源管理(HRM)体系。该项目旨在提升冈比亚海关的人才选拔、培养和激励机制,提高海关效率和竞争力,为冈比亚的经济发展注入新的动力。项目团队完成了关键HRM工具,并接受了沟通和变革管理培训。
苏丹海关与世界海关组织合作,于2015年启动国家货物放行时间研究(TRS),旨在提升通关效率,优化贸易环境。通过研讨会,各方代表共同分析了苏丹通关流程现状,制定了行动路线图。TRS的实施有望识别通关瓶颈,优化流程,降低企业运营成本,提升贸易竞争力,为苏丹经济发展注入新活力。