世界海关组织助力莫桑比克税务局人力资源体系现代化升级
世界海关组织(WCO)应莫桑比克税务局(MRA)邀请，在华海关合作基金(CCF-China)资助下，对其人力资源管理(HRM)系统进行现代化诊断评估，旨在通过优化HR框架，应对人力资源挑战，实现战略目标。评估包括会谈、访谈和研讨会，最终向MRA提交改进建议，MRA局长表达了对未来合作的乐观期待。
联邦快递推出全新协作托运工具 提升进口效率与用户体验
联邦快递推出全新协作托运工具，提升进口过程的效率和可视性。该工具允许进口商与托运人直接共享信息，实时跟踪货物状态，并确保数据安全，已在全球范围内推广，简化进口流程。
亚马逊调整入驻政策个体工商户注册通道关闭及应对策略
亚马逊调整入驻政策，停止接受个体工商户注册。此举旨在规范平台管理、鼓励品牌化运营及应对税务合规。新卖家入驻难度增加，现有卖家面临转型压力。卖家应保持合规运营，考虑转型公司注册，并关注政策动向。品牌化运营是未来趋势，注册商标、打造优质产品、进行品牌推广至关重要。
CMA CGM投资11亿美元与Mistral AI合作助推海运行业人工智能转型
CMA CGM与Mistral AI携手投资1.1亿美元，旨在通过人工智能提升航运及物流业务的客户体验与效率。此合作标志着航运行业智能化转型的决策性一步，推动生成式人工智能在行业内的应用与发展。
速卖通运营人工干预是蜜糖还是砒霜真相揭秘与风险规避
本文揭秘了速卖通人工干预的常见目的与“灰色”操作手法，包括“打标签”和老客户助力，并深入分析了其潜在风险，强调产品为王的重要性，提醒卖家理性看待人工干预，避免过度依赖，将重心放在产品质量和运营能力提升上。
亚马逊私人代运营告别踩坑工厂转型跨境电商的明智之选
亚马逊私人代运营模式逐渐兴起，为传统外贸工厂转型跨境电商提供了新机遇。相比传统代运营公司，私人代运营更灵活、费用更低，但需警惕“无责任制”陷阱。企业应明确责任划分，考察专业能力，选择合适的代运营模式，才能在亚马逊平台取得成功。
跨境电商凛冬将至广州大卖强制轮休背后打工人如何自保
广州头部跨境电商企业被曝强制员工轮休，变相裁员，引发行业关注。面对行业寒冬，跨境电商打工人应提升专业技能，拓展人脉，关注趋势，保持积极心态，并做好Plan B，以应对挑战。
Munters 如何通过自动化补货系统实现显著的人工和生产力提升
Munters 通过与 WESCO Distribution 合作，部署 ACTYLUS™ 自动化补货系统，有效解决了库存短缺问题，释放了宝贵的厂房空间，并每年节省超过 4.3 万美元的人工成本。该案例展示了自动化补货系统在提升生产效率和降低运营成本方面的巨大潜力。
经济货币共同体海关学院发展战略重塑基于能力培养的现代化之路
世界海关组织（WCO）协助经济货币共同体（EMCCA）洲际海关学院（ISSC）重塑发展战略，旨在通过能力培养，实现培训体系现代化。WCO的诊断评估为ISSC提出了改进建议，并共同制定了新的发展战略，以期提升区域海关人员的专业素养，促进贸易便利化。
美国国际码头工人工会与海事联盟达成六年协议劳资关系新篇章自动化挑战下的港口未来
美国国际码头工人工会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署六年劳动合同，旨在稳定港口运营，保障工人权益，并促进劳资合作。协议限制自动化应用，强调劳资沟通，应对技术变革带来的挑战，为航运业的健康发展奠定基础。