尼日尔海关人力资源华丽转身拥抱基于胜任力的现代化管理体系
尼日尔海关在世界海关组织的支持下，推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持，完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定，并规划了未来发展蓝图，旨在提升海关整体效能。
告别汇率烦恼台币人民币即时转换与跨境电商实用工具全攻略
本文深入探讨台币与人民币汇率对跨境电商的影响，提供即时汇率查询、汇率换算器等实用工具，并介绍大数跨境提供的多项跨境电商服务，助力企业降低成本、提升效率，应对汇率波动风险，实现全球化发展。
塞拉利昂税务局人力资源体系现代化改革基于能力模型的战略转型
塞拉利昂税务局在WCO协助下，推行基于能力模型的HR改革，优化招聘、培训和绩效，提升组织效能。
赋能巴巴多斯海关WCO助力打造基于胜任力的现代人力资源管理体系
WCO虚拟研讨会助巴巴多斯海关构建基于胜任力的HRM体系，提升效率、税收，改善关系。双方合作推进HRM现代化。
世界海关组织学习与发展评估工具成功试点赋能能力建设的创新实践
WCO试点评估工具，提升海关能力建设。与斯威士兰合作收集数据，完善工具。旨在赋能海关人员，提升专业能力。
史蒂夫亨特利资源物流集团总裁谈物流趋势近岸外包与人工智能
资源物流集团总裁史蒂夫·亨特利在访谈中分享了其对2023年物流行业趋势、近岸外包策略以及人工智能影响的深刻见解。他强调了建立供应链韧性、优化运输成本和利用AI技术的重要性，并介绍了资源物流集团为托运人和第三方物流提供的咨询服务，包括运输成本降低、供应链优化和技术咨询等。
世界海关组织学习发展评估工具试点成功助力成员能力建设迈上新台阶
世界海关组织成功试点学习发展评估工具，旨在提升成员能力建设成效。通过在斯威士兰的实践，WCO收集反馈并改进评估框架，以更科学地衡量培训活动的价值。该工具将推广应用，助力全球海关事业发展。
美东海岸港口或再临危机码头工人劳资谈判重启自动化成最大障碍
美国国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）将于1月7日重启谈判，旨在避免可能导致美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口瘫痪的罢工。谈判核心在于自动化设备的使用，ILA担心自动化会威胁码头工人就业。罢工将严重冲击美国供应链，各方呼吁劳资双方寻求多方共赢的解决方案。
世界海关组织助力菲律宾海关人事现代化基于胜任力的HRM体系诊断报告
世界海关组织（WCO）成功对菲律宾海关局（BOC）进行了人事管理诊断，旨在通过构建基于胜任力的HRM体系，支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性，BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议，以推动未来行动计划的实施。
赋能南非女性领导力SARS高管精英蜕变之旅
世界海关组织（WCO）在南非为税务局（SARS）举办全女性领导力工作坊，旨在提升女性管理者领导力，推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战，涵盖战略管理、人员管理等议题，学员积极参与，受益匪浅。活动获芬兰外交部资助，体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。