助力苏丹海关风险管理能力升级之路
苏丹海关在WCO支持下举办风险管理研讨会,提升风险管理能力,建立目标中心和选择性查验系统。
苏丹海关在WCO支持下举办风险管理研讨会,提升风险管理能力,建立目标中心和选择性查验系统。
WCO助约旦海关建内部培训师队伍,提升培训能力。采用胜任力导向方法,支持海关现代化。数据分析评估效果,优化资源配置。
Manpower Group 的调查显示,美国供应链人才短缺问题日益严重,52% 的雇主面临招聘难题。技能错配是主要原因,未来的供应链专业人士和企业都需重视技能提升,通过培训和校企合作来解决人才缺口,确保供应链稳定高效。
亚马逊正在测试名为 Sparrow 的新型人形机器人,该机器人利用计算机视觉和人工智能技术,能够识别、拣选和处理各种商品,旨在提高仓库运营效率。此举是亚马逊持续推进物流自动化的重要一步,也反映了整个物流行业对自动化解决方案日益增长的需求,预示着未来物流中心将更加智能化、高效化。
世界海关组织(WCO)更新《海关实验室指南》,重点强化区域海关实验室(RCLs)的作用。新增附录V提供RCLs联系方式及设立程序,旨在提升成员实验室能力,促进区域合作,应对全球贸易挑战。新版指南已发布,提供标准化操作、能力建设、资源优化、风险管理及合作促进等多方面指导。
九州物流网作为全国物流园区信息平台,通过整合物流园区、物流公司、货源信息等,为用户提供一站式物流解决方案。平台简化注册流程,提供多元服务,助力企业提升运营效率,实现降本增效,促进物流行业的信息共享与资源优化配置。
亚马逊推出账户健康保障(AHA)计划和人脸识别验证,旨在提升平台安全性和卖家体验。AHA计划为符合条件的卖家提供账户保障,但可能冲击申诉服务市场;人脸识别验证提高安全性,但对多账号运营卖家带来挑战。亚马逊归因和品牌推荐奖金计划为卖家提供了提升销售额的新途径。卖家应密切关注政策变化,积极应对。
美国汽车运输协会报告显示,卡车司机流失率在第三季度显著上升,大型公司流失率高达92%,小型公司也达到74%。零担运输行业也出现小幅增长。司机流失加剧了运力挑战,运输公司需积极应对,提高司机待遇,保障物流供应链稳定。
2017年,WCO在老挝开展关税分类能力建设,旨在提升其分类水平、建立预裁定系统并实施HS 2017。通过研讨会、工具应用和专家指导,老挝海关官员能力得到提升,为贸易便利化奠定基础。中国海关的经验也为老挝提供了借鉴。此举是国际合作促进贸易便利化的典范,助力老挝经济发展。
世界海关组织(WCO)举办网络研讨会,探讨如何通过人力资本建设增强海关韧性,涵盖组织文化、工作模式、技能提升和数字化转型等关键领域,为全球海关管理者提供战略指导和实践经验,推动人力资源管理水平提升。