2025年Q1货运市场的真实面貌危机感笼罩下的机遇与挑战
2025年Q1货运市场表面平稳实则潜藏不安,需求脆弱且供应有限。尽管短期需求上升,长约持续下滑反映出发货人对市场信心的缺失。行业整体现状休整,但面临更大的紧张压力,灵活的运营模式愈显重要。
2025年Q1货运市场表面平稳实则潜藏不安,需求脆弱且供应有限。尽管短期需求上升,长约持续下滑反映出发货人对市场信心的缺失。行业整体现状休整,但面临更大的紧张压力,灵活的运营模式愈显重要。
卡车运输市场受疫情影响,需求旺盛、运费高企,货运公司占据优势。司机短缺是长期难题,监管政策变化带来不确定性。旺季将至,需求攀升,货运公司需优化运营,托运人需提前规划,关注市场动态是关键。
面对经济下行、运费上涨、人力短缺等多重挑战,企业如何突围?本文汇集IHS Markit的深度分析与专家洞察,提供应对策略,助力企业优化运营、掌控成本、提升效率,在不确定性中把握先机,实现可持续发展。
科锐国际调研揭示,疫情加速供应链文化变革,敏捷、韧性、协作成关键。企业面临端到端人才短缺,需打破部门壁垒,拓宽选拔视野。科锐国际助力企业应对挑战,打造卓越供应链团队,迎接数字化未来。
J.B. Hunt、普利司通与 Kodiak 合作突破 5 万英里无人驾驶里程碑,通过“枢纽到枢纽”模式,实现零事故、100% 准时交付,并利用 J.B. Hunt 360box 优化回程货运。此举旨在降低成本、提升效率,解决司机短缺问题,引领物流行业未来。
供应链旺季来临之际,一线主管的作用至关重要。文章指出,一线主管面临职业倦怠和人员流失的挑战,并探讨了培训缺口和人员流失带来的成本。文章提供了一份行动指南,包括设定合理目标、强制休假、提供实战型领导力培训等,旨在帮助企业打造卓越的一线主管团队,提高供应链的整体效率和稳定性。
Phantom Auto远程操作平台获MHI创新奖,有望变革物流业。它解决劳动力短缺等问题,但技术、监管是挑战。
本文深入探讨了机器人技术在物流履行中心的应用,分析了其如何应对疫情带来的挑战,实现降本增效。文章指出,机器人技术涵盖多种类型,且在软件、工作流程和智能化方面不断演进。劳动力短缺和电商激增是推动机器人应用的主要因素。人机协作、软件驱动以及务实进展是机器人技术发展的关键趋势。
宣伟投资3亿美元扩建北卡工厂,提升涂料产能和树脂自产能力,应对短缺和通胀,新增180个岗位。
美国仓储教育与研究委员会(WERC)正积极通过教育和实践相结合的方式,应对物流人才缺口问题。强调职业生涯早期引导、技能提升与行业交流合作的重要性,同时借鉴2025年港口高效运转的经验,为未来供应链发展提供人才保障。