放宽A2驾照年龄限制解决物流行业驾驶员短缺的真相
新政策降低A2驾照获取年龄引发关注，虽能短期缓解物流行业司机短缺，但未能解决优秀驾驶员稀缺的问题。年轻人因工作强度、低社会地位难以进入该行业，需探索有效培养人才的长期策略。
港口告急海运贸易激增美国海关人手短缺如何破局
美国港口协会呼吁增加海关人员配置，以应对贸易增长和人员短缺的矛盾。现有招聘难题和资源错配加剧了港口运营压力。建议增加预算、优化配置、简化招聘，并考虑聘用退伍军人，以保障贸易安全和效率。
制造业物流管理新挑战贸易摩擦人才短缺与供应链重塑下的应对策略
制造业面临贸易摩擦、人才短缺和供应链瓶颈等多重挑战。企业需通过数字化转型、柔性供应链和精益物流等策略优化物流管理，应对市场变化，提高效率，降低成本，增强竞争力。数据驱动的智能物流是未来发展趋势。
FBA入仓数量短缺亚马逊索赔攻略助您挽回损失
本文详细介绍了亚马逊FBA入仓货物数量不符时的应对策略，包括明确责任归属、准备索赔资料、以及在亚马逊后台进行索赔的具体步骤。掌握这些技巧，能帮助卖家最大限度挽回损失，让跨境之路更加顺畅。
告别冰临险境冷链包装企业如何应对干冰短缺
二氧化碳供应紧张导致干冰短缺，冷链包装企业面临挑战。为应对这一局面，企业正积极创新，研发新型相变材料包装、探索替代冷却剂，并优化包装设计，以减少对干冰的依赖，同时提升安全性与可持续性，推动冷链物流行业发展。
供应链韧性典范丰田如何从容应对芯片短缺危机
面对全球芯片短缺，丰田汽车凭借从2011年地震中汲取的经验，通过建立风险识别系统、打造灵活设计、深化供应商合作以及储备关键库存等多项措施，有效缓解了芯片供应压力，展现出强大的供应链韧性。尽管短期内影响可控，丰田仍对未来保持谨慎，并提醒行业警惕“虚假需求”风险。
拥堵短缺与转型后疫情时代多式联运的破局之路
拉里·格罗斯在RailTrends大会上指出，多式联运面临拥堵、运力短缺等挑战，市场份额下滑。他认为需重塑供应链，关注弹性与运力，并预测未来货运量将从西向东转移。行业需避免重蹈覆辙，抓住机遇。
货代新手避坑指南危险品出口工厂监装员缺失怎么办
本文针对货代新手在处理危险品出口时遇到的常见问题，特别是工厂没有危险品监装员的情况，提供了详细的解决方案和操作建议。内容涵盖了危险品监装员的职责、没有监装员的风险、报价方法、操作流程以及注意事项，旨在帮助货代新手安全、合规地完成出口任务。
自有集装箱需求骤增，货代应如何应对集装箱短缺危机？
全球集装箱短缺问题严重，托运人对自有集装箱需求猛增，但可提供该服务的货代有限。报告分析指出，使用自有集装箱能够有效降低物流成本，并减少滞期费用，呼吁货代提高SOC利用率以应对市场挑战。
破解卡车司机短缺难题安全岗位与公平薪酬才是王道
卡车司机短缺并非岗位不足，而是薪酬待遇和工作环境难以吸引人才。高流失率反映了行业困境，沃尔玛提高司机薪资是积极尝试。解决问题的关键在于提供安全、有意义的工作和公平的薪酬，改善工作条件，建立信任关系，提升司机地位。