关务高管福祉提升WCO全新压力管理培训赋能
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。
大阪港口公司于2025年加入IAPH,致力于高效港口管理与服务,提升货物吞吐能力,推动可持续发展,树立品牌形象。
萨摩亚港务局成立于1998年,负责管理萨摩亚的主要海港,致力于提供高效、安全的港务服务,确保符合国际标准。其管理的港口包括阿皮亚国际港等多处,支持全球贸易与经济发展。
仓库管理系统(WMS)在现代电子商务中至关重要,负责提升库存可视化、订单履行和资源分配的效率。越来越多企业采用WMS以应对实时监控与灵活拣货需求,尤其是与自动化技术结合后,WMS的作用愈发突出。
DGM China 在青岛设有服务点,为当地企业提供专业的危险品运输管理服务,包括危险品鉴定、包装咨询、文件编制、申报和培训等,助力企业合规、安全、高效地完成危险品进出口业务。
福冈市港口与机场局负责博多港的全面管理,包括港口发展规划、设施建设与维护、使用许可证发放和费用收取等,推动港口高效运作和区域经济发展。
Tirwin管理服务(P)有限公司是一家位于印度钦奈的航空运输支持服务提供商,业务范围覆盖亚太地区。该公司是国际航空运输协会(IATA)成员,提供通用及航空运输服务(ATS),致力于为航空业提供专业、可靠的支持服务。
世界海关组织(WCO)完成对印尼和菲律宾海关的虚拟诊断任务,旨在协助两国实施《巴塞尔公约》塑料废物修正案。项目涵盖战略、法律、程序、执法、政策和能力建设,将提供详细实施计划和区域研讨会,以加强亚太地区海关对塑料废物贸易的管控,共同应对塑料废物挑战。
尼日尔海关在世界海关组织的支持下,推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持,完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定,并规划了未来发展蓝图,旨在提升海关整体效能。
哈尔滨海关通过建立“核批中心”等三个业务中心,创新管理模式,实现了海关业务集约化、智能化、专业化,显著提高了企业通关效率和服务质量。新模式上线后,审批流程缩短,企业税收政策利用率大增,减轻了资金占用压力,推动了当地经济的可持续发展。