东海岸港口六年无忧劳资协议保驾护航供应链稳定升级
国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)签署六年新合同,确保美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳工和平。协议包含历史性工资增长、自动化保护及福利待遇升级,消除了罢工风险,保障货物准时交付,降低运营成本,提升客户满意度,为企业带来稳定和发展机遇。
国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)签署六年新合同,确保美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳工和平。协议包含历史性工资增长、自动化保护及福利待遇升级,消除了罢工风险,保障货物准时交付,降低运营成本,提升客户满意度,为企业带来稳定和发展机遇。
太平洋海事协会与国际码头与仓库工会就美西港口新五年期合同达成初步协议,旨在解决港口拥堵并修复声誉。协议细节尚未公布,但积压货物清理和赢得托运人信任仍面临挑战。自动化问题和供应链韧性是关键议题,未来需劳资合作、提升效率和综合改革以确保港口长期繁荣。
李子柒与微念达成和解,重掌IP控制权,回归在即。面对网红迭代加速、影响力下滑等挑战,李子柒能否重塑辉煌?直播带货或成破局关键。双方未来合作模式、商业分割以及是否入局直播带货,备受关注。
慕尼黑弗朗茨·约瑟夫·施特劳斯机场是德国重要的航空枢纽,IATA代码为MUC,以其先进的设施和便捷的服务吸引了全球旅客。
亚马逊英国市场正经历业务重组,包括转租仓库、裁员及关闭实体店,以应对亏损和增长受阻。宏观经济逆风、Prime会员流失、消费者忠诚度低及劳工关系紧张是主要挑战。亚马逊需提升用户体验、拓展产品品类、加强本地化运营及改善劳工关系,以扭转颓势,赢得未来发展机遇。
面对劳动力短缺和效率挑战,机器人拣选墙系统提供了一种经济高效的解决方案,可显著降低人工成本,优化空间利用率,并提升拣选效率。通过机器人即服务(RaaS)模式,企业能以更灵活的方式部署自动化解决方案,应对电商行业快速增长的需求,并解决劳动力短缺问题。
亚马逊启动大规模账号审核,重点关注老账号、个人身份证注册账号及服务商购买账号。《消费者告知法案》生效后,亚马逊将对高销量卖家进行年度信息核验。卖家需自查自纠,及时更新信息,规范运营,避免因不合规导致账号被封。
欧盟数字服务法案(DSA)正式对SHEIN生效,标志着跨境电商合规监管时代的到来。SHEIN卖家面临更严格的商品审查、风险评估和内容审核要求。合规经营成为卖家生存的关键,需自查自纠、完善资质、提升产品质量并关注政策动态。
面对传统营销困境,制造业工厂纷纷拥抱抖音。通过打造老板IP、展现源头优势、构建账号矩阵,并借助专业团队赋能,工厂可有效拓展市场、实现转型升级。抖音正成为制造业工厂赢得未来的重要机遇。
多家船公司宣布6月下旬上调运费,涉及欧洲、地中海、非洲、南美等航线。MSC、马士基、赫伯罗特、达飞等公司纷纷调整FAK费率并加征PSS。企业应提前规划、优化库存、寻求替代方案,并与客户协商,以应对成本上涨。