供应链人才告急五大策略助力企业突围

供应链人才告急五大策略助力企业突围

面对供应链人才短缺,企业需采取五大策略:赋能一线管理者,打造端到端思维;培养数据驱动文化,激发持续学习热情;重新定义人才标准,挖掘潜在能力;打破行业壁垒,拥抱多元背景;重视影响力,培养协作领导力。通过这些策略,企业可以构建更具竞争力的供应链团队,应对快速变化的市场环境。

2025年11月03日 物流行业洞察
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美国国际码头工人工会与海事联盟达成六年期初步协议自动化争议下的劳资平衡

美国国际码头工人工会与海事联盟达成六年期初步协议自动化争议下的劳资平衡

美国国际码头工人工会(ILA)与美国海事联盟(USMX)达成六年期初步协议,旨在保障东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳资关系稳定。协议核心在于平衡自动化发展与工人权益,避免了潜在罢工危机。协议的批准和实施将对供应链产生深远影响,双方需持续合作以实现互利共赢。

2025年11月03日 物流资讯
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