世界海关组织助力津巴布韦提升事后监管能力促进贸易便利化
世界海关组织在津巴布韦举办研讨会,提升其海关事后监管能力,落实《贸易便利化协定》,加强海关与私营部门合作。
世界海关组织在津巴布韦举办研讨会,提升其海关事后监管能力,落实《贸易便利化协定》,加强海关与私营部门合作。
国际航空运输协会(IATA)通过学术合作项目,为航空专业人士提供系统深入的行业知识,助力职业发展。项目类型多样,包括文凭课程、高级文凭课程、专业培训课程以及与大学合作的学位课程。IATA航空管理挑战赛则为大学生提供商业模拟竞赛平台,培养未来的航空业领导者。
世界海关组织(WCO)携手日本国际协力机构(JICA)启动“大师培训项目(MTP)”,旨在为太平洋岛国培养精通税收的区域专家,提升海关估价和商品分类能力,堵住税收漏洞,助力当地经济可持续发展。该项目聚焦太平洋岛国税收痛点,通过打造专家师资队伍和开发特色培训教材,为区域海关能力建设提供坚实保障。
冈比亚税务局在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理模式,完成职位目录、胜任力框架等工具,并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目,并与国家机构分享经验,推动国家层面人力资源管理现代化。
加纳税务局在世界海关组织支持下,启动人力资源现代化蓝图。通过WCO WACAM项目,GRA旨在建立基于胜任力的人力资源管理体系,优化招聘流程,加强员工培训,改进绩效管理,并提升人力资源部门能力,为加纳经济发展做出贡献。
世界海关组织INAMA项目助力马拉维税务局提升打击非法野生动植物贸易风险管理能力。通过诊断、培训和合作,完善风险管理框架,提升风险分析能力,加强国际合作,提高查缉效率,并提高公众意识,共同打击非法贸易,保护濒危物种。
世界海关组织(WCO)的PICARD计划与国际海关大学网络(INCU)合作开发了一套海关中高级管理人员专业发展标准。该标准旨在提升海关管理人员的领导力、管理能力和专业技能,并可灵活应用于内部培训与招聘策略,助力打造卓越的海关管理团队,应对日益复杂的国际贸易挑战。
本文分析了零基础学员进入跨境电商行业时,选择自学还是参加培训机构的利弊。指出企业更看重实战经验,培训机构能快速提升店铺运营能力,但需投入学费;自学则需超强自律和系统规划。建议根据个人情况和目标选择,并强调持续学习的重要性。
CAAC二所作为中国民航局直属科研机构,以“科技驱动民航服务”为使命,提供全方位培训和危险品运输安全保障。通过实景模拟、CBTA培训和第三方检测认证,CAAC二所致力于提升民航从业人员的专业能力和应急响应水平,为民航安全保驾护航。
世界海关组织在津巴布韦举办纺织品分类培训,旨在提升该国海关人员的专业技能,以保障税收、维护公平贸易和保护知识产权。培训结合理论与实践,利用显微镜和燃烧测试等方法,助力津巴布韦海关练就“火眼金睛”,为国家经济发展做出贡献。