告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
IATA客舱乘务员培训课程是通往航空职业生涯的黄金跳板。该课程由IATA权威认证,全面提升专业技能,掌握行业必备知识,并在激烈的招聘竞争中脱颖而出。课程涵盖客舱乘务员的职责、客户服务、安全设备、航空医学、航空法规、特殊旅客服务、客舱资源管理、危险品识别、客舱安全检查和招聘技巧等,助你梦想成真。
美国西海岸码头劳资谈判在货物底盘维护问题上达成初步协议,为缓解长期港口拥堵带来希望。尽管如此,劳资双方仍互相指责,怠工和安全培训问题依然存在。数据分析显示,船舶等待时间、集装箱吞吐量等指标需密切关注。托运人虽迎来一线曙光,但仍需谨慎乐观,期待最终达成长期稳定的协议。
世界海关组织(WCO)为哈萨克斯坦海关署举办了时间释放研究(TRS)研讨会,旨在帮助该国测量货物清关时间,识别瓶颈并优化流程。哈萨克斯坦已建立单一窗口平台,并计划进一步数字化。尽管面临疫情挑战,该国仍计划实施TRS,以提升贸易效率。建议成立项目组、加强培训、建立数据质量控制体系并加强国际合作。
世界海关组织(WCO)正协助科特迪瓦海关总署(DGD)提升关税估价和商品归类能力。专家组赴科特迪瓦进行诊断评估,与海关、私营部门深入交流,提出改进建议,包括加强人员培训、完善规章制度、提升信息化水平和加强国际合作,旨在建立高效透明的关税管理体系,促进科特迪瓦经济发展和全球贸易便利化。
世界海关组织(OMD)在塞舌尔举办关税估价培训,旨在提升该国海关官员的实战能力,聚焦WTO《海关估价协议》核心要点,理论与实践相结合。此举是OMD能力建设项目的一部分,旨在帮助发展中国家提升海关管理水平,促进贸易便利化,增加税收收入。准确的关税估价对确保税收收入、维护公平贸易至关重要。
本次网络研讨会探讨了人工智能在机组规划与运营中的转型机遇,强调AI如何提高机组效率、优化决策流程,并应对行业不确定性,投资技术基础设施与人员培训成为成功的关键。
DHL在马来西亚通过大规模基础设施建设、技术创新和服务能力提升,致力于构建高效的国际快递网络,满足企业多样化需求,同时加大人才引进与培训,推动区域物流行业的发展。
IATA的安全手册是航空公司应对安全挑战、提升运营安全水平的关键工具。手册涵盖IOSA审计标准、最佳实践、培训课程及安全项目,旨在帮助航空公司构建坚实的安全防线,确保旅客安全。
国际航空运输协会(IATA)为航空业从业者提供全方位支持,包括培训、数据和行业标准。通过 IATA 客户服务中心,用户可以快速获取所需信息,提升专业技能,掌握市场动态,并确保合规运营。