中亚海关反走私能力升级吉尔吉斯斯坦与乌兹别克斯坦海关官员在莫斯科接受强化培训
RILO CIS在莫斯科培训吉尔吉斯斯坦和乌兹别克斯坦海关官员使用CEN/CENcomm,提升打击走私能力,促进区域合作。
RILO CIS在莫斯科培训吉尔吉斯斯坦和乌兹别克斯坦海关官员使用CEN/CENcomm,提升打击走私能力,促进区域合作。
卡塔尔海关为提升竞争力,邀请WCO举办研讨会,旨在提升管理人员能力,优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架,管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性,并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来,卡塔尔海关将深化与WCO的合作,持续提升人力资源管理水平。
2015年WCO专家团队应邀赴卡塔尔,协助其构建绩效管理框架。通过战略规划解读、绩效监控探讨、指标制定研讨及国际经验分享,助力卡塔尔海关提升运作效率、服务质量与国际形象,为国家经济发展做出更大贡献。
卡塔尔海关为提升贸易便利化水平,邀请世界海关组织(WCO)进行后验稽查(PCA)诊断。WCO专家深入考察卡塔尔海关各部门,并提出改进建议。PCA作为一种高效的监管方式,对贸易便利化、税收保障和风险管理至关重要。卡塔尔海关的举措将促进企业合规,提升贸易效率,并为全球贸易便利化做出贡献。
在SECO-WCO全球贸易便利化项目支持下,摩尔多瓦海关举办战略规划与绩效评估研讨会,旨在提升战略协同、治理能力和问责机制。通过PESTLE、SWOT分析等工具,与会者制定了战略目标和KPI,WCO将持续提供支持,助力摩尔多瓦海关打造高效贸易新引擎。
塞尔维亚在SECO-WCO全球贸易便利化项目支持下,成立海关-企业圆桌会议,旨在加强海关与私营部门合作,解决贸易难题,优化政策,提升通关效率,改善贸易环境,促进经济增长。此举标志着塞尔维亚在贸易便利化方面迈出重要一步,有望吸引更多投资,共建繁荣贸易未来。
世界海关组织(WCO)为塞尔维亚政府举办了基于胜任力的人力资源管理(CBHRM)研讨会,旨在提升塞尔维亚海关的人力资源管理水平,推动海关现代化。研讨会涵盖战略HRM、HRM系统、CBHRM框架和项目管理,助力塞尔维亚海关构建人才驱动型组织。
世界海关组织为摩尔多瓦海关举办风险管理研讨会,提升其反欺诈和机场风险分析能力,助力构建更安全的国境防线。
世界海关组织(WCO)向布鲁塞尔 Reine Marie-Henriette 儿童之家捐赠3320欧元,用于购置游乐设施,提升儿童认知和运动技能。此举彰显了WCO的社会责任感,以及对弱势群体的关爱,也体现了国际组织在推动全球发展的同时,所肩负的重要社会责任。
卡塔尔海关通过技术升级、人才培养和卓越领导力,成功推进改革,显著提升物流绩效。其经验表明,明确目标、技术创新、企业合作和领导力是海关现代化的关键。世界海关组织秘书长对卡塔尔的成就表示赞赏,并鼓励其分享经验。