跨境电商凛冬求生裁员潮下运营如何破局
跨境电商行业正经历寒冬，裁员潮下，运营人员面临严峻挑战。本文分析了行业现状，提出了技能升级、慎选公司、调整心态等生存法则，并探讨了薪资待遇和破局之道，旨在帮助跨境电商从业者在逆境中找到方向，迎接行业复苏。
Shopee裁员风暴降本增效下的组织架构调整与赔偿方案解析
Shopee面临宏观经济挑战，采取降本增效策略，包括高管降薪、调整报销政策及大规模裁员。裁员涉及多个业务部门，赔偿方案为N+2。此次调整反映了电商行业面临的挑战，企业需平衡增长与盈利，在控制成本的同时保持创新活力。
跨境电商负激励怪象年终奖成年终债人才激励如何避坑
跨境电商行业竞争加剧，部分企业为降本增效，推出“负激励”机制，导致员工薪资缩水、积极性降低。文章分析了“负激励”现象背后的行业困境，并提出构建有效激励机制的建议，强调企业应与员工共赢，避免短期压榨，才能实现可持续发展。
亚马逊旺季备战15万新人入职Vine计划半价助力卖家
亚马逊为迎接旺季，宣布招聘15万名员工并提高薪资福利，显示出对年末销售额增长的信心。同时，Vine计划推出限时折扣，为卖家提供获取评论的机会。卖家应理性评估自身情况，优化产品和推广策略，抓住机遇，实现销售目标。
跨境电商求职冰与火理性择业避坑指南
跨境电商招聘市场悄然生变，求职者数量激增，企业门槛提高，薪资待遇调整，求职期望趋于理性。跳槽需谨慎，创业要冷静。选择品类重于选择公司，小公司或有更大发展。提升自身价值，理性规划职业，拥抱变化，方能立足。
掘金跨境金融KA大客户销售的进阶之路
KA大客户销售在跨境金融领域扮演着重要角色，需要具备市场洞察、客户管理、行业研究、生态构建和风险管理等多项能力。本文详细解读了该岗位的职责、技能要求、薪资待遇和发展前景，为有志于从事跨境金融销售的人士提供参考。
Flexport荣膺Built In 2025年度最佳职场全球团队共筑卓越
Flexport荣获Built In 2025年度最佳职场，斩获11项殊荣，覆盖美国多个城市。公司致力于提供具有竞争力的薪酬福利、持续的职业发展机会和积极向上的企业文化，重视员工反馈。Flexport感谢全球团队的共同努力，并展望未来，持续提升员工满意度，创造更多发展机会。
广东跨境电商巨头陨落裁员风暴下的阵痛与反思
广东某跨境电商大卖因经营亏损采取裁员、降薪等措施，引发员工不满和行业关注。公司战略调整、分公司震荡，员工维权，折射出跨境电商行业竞争加剧和企业经营困境。企业应注重精细化运营，提升竞争力，关注员工权益，实现可持续发展。
外贸独立站起步人员配置全攻略告别单打独斗
本文深入探讨了外贸独立站前期运营的人员配置问题，从建站、营销、客服等方面详细分析了不同阶段所需的人员类型和数量，并提供了人才选拔、薪资待遇和招聘渠道等方面的建议，旨在帮助企业打造一支高效的运营团队，助力外贸独立站快速发展。
告别旺季焦虑分销企业如何智胜人力资源挑战高效盈利
Workforce Go推出免费网络研讨会，聚焦分销企业旺季面临的HR挑战，提供智能薪资管理、灵活排班等解决方案，提升员工体验，降低运营成本，助力企业实现高效盈利。通过与ERP系统无缝集成，Workforce Go提供定制化服务和专业支持，是企业实现 workforce 敏捷性的理想选择。