卡塔尔海关人才升级打造高效团队提升国际竞争力
卡塔尔海关为提升竞争力,邀请WCO举办研讨会,旨在提升管理人员能力,优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架,管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性,并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来,卡塔尔海关将深化与WCO的合作,持续提升人力资源管理水平。
卡塔尔海关为提升竞争力,邀请WCO举办研讨会,旨在提升管理人员能力,优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架,管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性,并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来,卡塔尔海关将深化与WCO的合作,持续提升人力资源管理水平。
跨境电商卖家正面临AI技术进步和Temu低价竞争的双重挑战。文章分析了ChatGPT对运营岗位的潜在影响,强调卖家需提升自身能力以适应AI时代;同时,探讨了Temu的低价策略及其对行业的影响,建议卖家关注市场动态,多元化经营,提升产品质量和服务水平,以应对日益激烈的竞争。
本文打破了亚马逊PPC广告中ACOS“越低越好”的传统观念,提出了“总ACOS三位一体”模型,强调ACOS、总ACOS和自然排名/收入之间的平衡。通过案例分析,阐述了适当增加总ACOS以获取更高利润的策略,并提供了有效利用增加广告预算的建议,旨在帮助卖家更全面地评估和优化广告活动,实现利润最大化。
本文深入剖析了亚马逊Listing“变狗”的常见原因,重点揭示了恶意竞争对手的攻击手段,并提供了详细的自救指南,包括问题排查、联系客服、重新上传Listing、申诉等步骤。同时,强调了预防措施的重要性,如加入透明计划、打造品牌官网等,旨在帮助卖家快速恢复Listing,并构建公平竞争的运营环境。
本文深入剖析了美线船东的货代比例策略,通过数据分析揭示了CMA、MSC、MSK等主要船东在不同市场环境下的应对之策。文章强调,船东应保持货代与直客货量比例的平衡,并根据市场变化进行微调,以实现营收的稳定增长。对于货代而言,了解船东策略、选择合适的合作伙伴至关重要。
世界海关组织(WCO)支持吉尔吉斯斯坦海关发展预裁定系统,旨在提升海关估价效率和贸易便利化水平。通过研讨会和能力建设,WCO助力吉尔吉斯斯坦海关构建高效、透明、可信赖的预裁定系统,为企业降低贸易风险,优化供应链管理,并提升海关监管效能,促进全球贸易便利化。
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。
世界海关组织(WCO)与德国海关合作基金(CCF Germany)联合举办的约旦海关估价研讨会,旨在提升约旦海关官员对《海关估价协议》的理解和应用能力。通过理论学习与案例分析,学员们深入探讨了交易价值原则、替代估价方法等关键议题,为约旦构建公平、透明的国际贸易环境奠定了基础。
世界海关组织(WCO)向亚美尼亚国家收入委员会(SRC)提供税后稽查(PCA)支持,旨在帮助该国海关部门实施以贸易商为中心的稽查模式,提升贸易便利化水平。任务涵盖PCA概念、目标框架、系统稽查、稽查周期及风险管理,助力亚美尼亚海关启动首次以贸易商为中心的稽查试点项目。
2017年,WCO在老挝开展关税分类能力建设,旨在提升其分类水平、建立预裁定系统并实施HS 2017。通过研讨会、工具应用和专家指导,老挝海关官员能力得到提升,为贸易便利化奠定基础。中国海关的经验也为老挝提供了借鉴。此举是国际合作促进贸易便利化的典范,助力老挝经济发展。