马士基推出进口滞期费和滞箱费计算器优化空箱归还成本管理
马士基推出全新进口滞期费和滞箱费计算器，旨在帮助客户精准掌握货物免费堆存期，有效避免不必要的额外费用。该计算器目前仅提供滞期费和滞箱费的计算，不包含货物抵达港口72小时后的仓储费用。通过优化提货和空箱归还流程，并合理利用计算器，客户可以有效避免滞期费和滞箱费，降低物流成本。
供应链进化端到端视角人才如何驱动企业价值增长
全球供应链转型对人才提出新要求，具备端到端视角和跨职能协作能力的人才成为关键。传统供应链模式存在价值流失问题，企业需通过内部培养和外部招聘，构建具备数据驱动决策、可视化沟通、建模预测、流程优化和持续学习能力的端到端人才队伍，从而驱动供应链的持续优化和价值增长。
打造国际货代精英团队企业文化塑造与价值驱动
本文深入剖析了北京飞捷腾达货运代理有限公司的企业文化，从核心价值观、企业精神、经营理念、服务理念、市场理念、企业目标、生存理念、用人之道、管理原则、行为规范和员工宣言等多个方面，解读了其如何通过文化建设打造一支卓越的国际货代精英团队，为客户提供优质的服务，赢得了市场竞争的优势。
美西海岸码头劳资谈判现曙光医疗福利初步协议达成
美国西海岸码头劳资双方就医疗福利问题达成初步协议，为解决长期合同谈判僵局带来曙光。尽管协议细节尚未公开，但此举被视为缓解紧张关系、为达成全面协议奠定基础的关键一步。然而，自动化等核心争议仍存，西海岸港口的长期问题亦需政府、企业和工会共同努力解决。后续进展仍需密切关注。
美国商标注册折戟详解常见驳回原因及应对策略
本文深入剖析美国商标注册被驳回的六大常见原因：商品服务描述不准确、被要求放弃专用权、使用证据样本不合格、存在在先近似商标、申请商标为描述性商标以及通用词汇商标。针对每种情况，文章提供了详细的应对策略，旨在帮助中国跨境电商企业提高美国商标注册的成功率，为品牌出海保驾护航。
Temu爆款收割亚马逊卖家惊呼这比跟卖还狠
Temu以“爆款收割”和低价策略迅速扩张，对亚马逊卖家构成严峻挑战。Temu通过模仿亚马逊热销商品、压低价格吸引顾客，但其低价倾销、侵权问题和发货时效等“死穴”也逐渐暴露。亚马逊卖家应通过差异化竞争、精细化运营、拓展渠道和关注知识产权等方式积极应对，拥抱变化，在新的市场格局中找到生存之道。
黑五网一广告惊魂亚马逊数据Bug致卖家巨额损失新政调整雪上加霜
今年黑五网一期间，亚马逊广告系统Bug导致卖家广告数据异常、预算失控，损失惨重。亚马逊虽已回应并修复Bug，但索赔问题悬而未决。同时，展示型广告迎来新政调整，旧版移除，商品活动广告升级。卖家需密切关注数据、多渠道验证、及时调整策略，并积极学习新政，必要时寻求法律援助，方能在变局中求生存。
掘金非洲电商Jumia手机爆单攻略助你抢占亿万市场
本文深度剖析Jumia平台手机品类的市场机遇，揭示非洲年轻消费群体对智能手机的强劲需求，以及中国手机品牌凭借高性价比优势抢占市场的策略。同时，强调价格敏感性、功能机与智能机并存的特殊市场格局，并指出Jumia平台翻新机类目和科技周活动带来的新增长点，助力卖家把握非洲电商市场先机。
独立站淘金热别让梦想搁浅在流量荒漠
独立站的崛起打破了跨境电商平台间的“鄙视链”，但其运营并非易事。文章深入剖析了独立站的优势与挑战，结合资深卖家的经验教训，强调了充分准备、选择合适工具、持续学习的重要性。Shopline作为新手卖家的得力助手，能提供便捷的建站服务和活跃的社群支持。独立站的未来机遇与挑战并存，需耐心与毅力。
UPS给快递车装空调了降温大作战背后的劳资博弈
UPS计划为5000辆快递车加装空调，以改善快递员的工作环境。此举是与卡车司机兄弟会达成的劳资协议的一部分，旨在为司机提供更好的防暑保护。然而，UPS与工会的关系并非一直顺利，双方在网络重组和员工离职计划等问题上存在争议。尽管如此，UPS仍在努力改善运营效率，并为客户提供更好的服务。