布隆迪税务局基于胜任力的HRM系统现代化转型之路
布隆迪税务局在世界海关组织的支持下,正通过构建基于胜任力的HRM系统实现现代化转型,旨在提升运营效率、增加税收和改善利益相关者关系。研讨会重点在于赋能HR部门,构建胜任力模型,并制定行动计划。WCO将持续提供支持,助力布隆迪税务局实现现代化目标。
布隆迪税务局在世界海关组织的支持下,正通过构建基于胜任力的HRM系统实现现代化转型,旨在提升运营效率、增加税收和改善利益相关者关系。研讨会重点在于赋能HR部门,构建胜任力模型,并制定行动计划。WCO将持续提供支持,助力布隆迪税务局实现现代化目标。
世界海关组织(WCO)通过 Mercator 计划支持津巴布韦税务局(ZIMRA)采用混合式电子学习培训方法,旨在提升海关能力,促进贸易便利化。该计划包括搭建电子学习平台、培训师资以及审查培训体系,预计年底启动,并推广至其他课程,标志着津巴布韦海关能力建设的重要一步。
世界海关组织(WCO)在加拿大举办审单后稽核(PCA)专家组研讨会,旨在修订2012年WCO PCA指南,提升全球海关稽查能力。来自六大区域的海关专家分享经验,探讨风险管理、数据分析等关键议题。WCO将持续跟进,利用CLiKC!平台促进交流,助力各国海关打造更高效、精准的稽查体系。
世界海关组织(WCO)推出ACE专家门户,旨在优化全球专家资源管理,提升能力建设效率。该平台赋能专家个人发展,促进知识共享,并支持成员自主发展。通过集中化管理和权限设置,ACE专家门户助力WCO构建人才驱动型海关,为全球贸易安全和便利化做出贡献。
世界海关组织应乌兹别克斯坦国家海关委员会请求,对其海关估价体系进行了诊断性考察,并提出改革建议。考察涵盖法律框架、估价能力、风险管理、事后稽查、信息技术应用及合作机制等方面。此次改革旨在提升乌兹别克斯坦贸易便利化水平,吸引外资,促进经济增长。
马来西亚海关与世界海关组织签署协议,引进CLiKC!电子学习平台,旨在提升海关官员的专业知识和技能,提高工作效率,促进贸易便利化。该协议允许马来西亚海关在其服务器上安装WCO电子学习课程,为其官员提供灵活、个性化的学习体验,以应对日益复杂的国际贸易环境。
世界海关组织(WCO)与坦桑尼亚税务局(TRA)深化合作,通过挪威发展合作署(Norad)资助的项目,提升TRA在商品分类、估价等关键领域的能力。双方共同评估需求,引入项目管理方法,并联动其他合作项目,旨在促进贸易便利化,提升坦桑尼亚海关管理水平,为国家经济发展做出贡献。
世界海关组织(WCO)主办“布鲁塞尔贸易女性网络”会议,旨在提升女性在全球贸易中的参与度。WCO强调促进性别平等,并计划研究相关挑战。欧盟贸易专员分享了TTIP谈判经验,鼓励女性关注贸易政策发展。会议促进了WCO与欧盟的合作,共同推动全球贸易的便利化和可持续发展。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合启动“东非后验稽查师资培训项目”(MTP),旨在培养高素质区域师资队伍,提升东非各国海关后验稽查(PCA)水平,助力贸易畅通。该项目通过系统培训、教材开发和专家指导,提升PCA能力,促进贸易便利化,加强区域合作,实现可持续发展。
亚太地区海关培训管理者齐聚一堂,探讨如何通过战略协同、胜任力模型和培训闭环等关键议题,提升区域海关人员的专业素养和能力。会议强调创新学习与科技赋能的重要性,并提出编纂“良好实践汇编”以促进区域合作,构建互助互利的“海关培训共同体”。