冈比亚税务局人力资源升级基于胜任力的管理模式试点启动
冈比亚税务局在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理模式,完成职位目录、胜任力框架等工具,并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目,并与国家机构分享经验,推动国家层面人力资源管理现代化。
冈比亚税务局在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理模式,完成职位目录、胜任力框架等工具,并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目,并与国家机构分享经验,推动国家层面人力资源管理现代化。
美洲和加勒比地区海关首脑会议在危地马拉举行,聚焦全球互联互通、风险管理、关企合作等议题,强调《修订后的京都公约》的重要性,并选举危地马拉为新任WCO地区副主席。会议促进了区域海关合作,为全球贸易便利化指明方向。
本文详细解读印度航空货运追踪流程,涵盖空运单号格式、实时追踪方法、异常处理及运输时效分析。通过官网、第三方平台等多种渠道,用户可高效掌握货物状态,优化跨境物流管理。同时,介绍了特殊货物运输规定和费用构成,以及印度航空在中国及亚洲地区的服务网络和合作伙伴。
施耐德电气投资4600万美元升级美国两家工厂,旨在提升产能、优化能源效率,应对能源管理行业的快速增长。通过引入自动化和互联技术,施耐德电气致力于打造智能工厂,加强本土供应链,并引领能源管理行业走向更加智能、高效和可持续的未来。
本文深入解读《海关进出口税则》中关于鲜活动物及动物产品章节的归类原则,强调幼体动物归类、干燥产品定义,并结合实际案例分析,为企业提供申报建议,旨在帮助从业者准确理解税则,降低贸易风险。
本文探讨SKU管理的核心要素与策略,强调SKU在产品识别、库存管理、销售分析及供应链优化中的重要性,以帮助企业实现高效运营与商业增长。
危险品运输具有多样性与高风险特征,需遵守严格的法规。根据类别,危险品分为九类,影响运输管理。事故可能导致重大人员和财产损失,强调安全及规范操作的重要性。为有效降低物流风险,未来需加强培训及法规完善。
危险品运输是现代工业中关键的环节,具有多样的种类和复杂的性质,面临高风险和严格的管理要求。根据相关规定,危险品分为九大类,有2763个品名。运输过程中需遵循多个国内外法规,以确保安全,避免事故和损失。危险品的运输管理不仅涉及法律法规还包括行业标准,专业性和技巧性要求极高。
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。
本期内容深入解析物流与供应链管理的各个方面,包括运输方式、供应链管理技巧、国际货运文档、海关合规、仓储配送、减碳化策略以及货运季节性变化等,通过专业的解读,帮助读者提升对物流的理解与应用,从而优化企业的运营效率。