世界海关组织领导力发展项目重启赋能未来海关领袖构建全球合作网络
WCO重启领导力项目，提升海关官员领导力与管理能力，应对国际贸易挑战，推动海关现代化。16国受益，感谢中日韩资助。
世界海关组织助力菲律宾海关人事现代化基于胜任力的HRM体系诊断报告
世界海关组织（WCO）成功对菲律宾海关局（BOC）进行了人事管理诊断，旨在通过构建基于胜任力的HRM体系，支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性，BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议，以推动未来行动计划的实施。
世界海关组织助力中东北非地区海关实施协调制度提升贸易便利化水平
世界海关组织（WCO）积极支持中东北非（MENA）地区海关实施协调制度，提升贸易便利化。通过举办HS 2017修订版实施研讨会和推广预裁定制度，WCO助力该地区海关提高管理水平，促进区域经济发展。未来的合作将聚焦能力建设、技术支持和长期规划，以应对全球贸易的新挑战。
摩尔多瓦海关能力建设再升级世界海关组织协调制度国家研讨会成功举办
世界海关组织与摩尔多瓦海关署联合举办协调制度国家研讨会，旨在提升摩尔多瓦海关在关税分类方面的能力。研讨会涵盖HS编码规则、案例分析和国际分类实践，旨在提高海关运作效率，促进国际贸易便利化，并加强摩尔多瓦海关与国际组织的合作。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。
世界海关组织常设技术委员会重启线下会议聚焦电商数据交换与绿色海关
世界海关组织常设技术委员会（PTC）在中断三年后首次举行线下会议，聚焦电子商务软件包更新、全球海关数据交换平台建设、绿色海关发展等议题。会议修订了电商软件包维护机制，批准了压力测试指南，并讨论了数据模型、合作指南等内容，旨在提升海关应对全球贸易挑战的能力，促进贸易便利化与安全。
马里海关成功 基于胜任力的 人力资源管理体系西非海关现代化项目的典范
马里海关在世界海关组织支持下，成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系，通过广泛参与和高层支持，优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴，强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性，以提升海关队伍专业化水平，助力国家经济发展。
世界海关组织助力牙买加海关战略规划升级聚焦贸易便利化与现代化转型
世界海关组织（WCO）助力牙买加海关管理局（JCA）制定三年战略计划，旨在融合海关改革、现代化建设及贸易便利化措施。研讨会凝聚共识，为后续合作奠定基础，助力牙买加海关实现现代化转型，提升国家竞争力。
全国海关通关一体化改革的全景解析与企业收益
本文深入解析了中国海关通关一体化改革的背景与实施意义，探讨其对企业的具体利好，尤其是在报关地点选择自由化、执法标准统一及通关效率提升等方面的影响。
推动国际贸易加强海关体系的统一应用关键建议
文章讨论了世界海关组织对海关协调制度（HS）的非约束性建议，强调了其在促进国际贸易和投资中发挥的重要作用，呼吁各国海关通过采纳这些建议增强政策的一致性和有效性。