莱索托税务局升级打怪人才管理系统迎来智核时代
莱索托税务局(LRA)正通过与世界海关组织(WCO)合作,实施以能力为基础的人力资源管理系统,旨在提升运营效率和税收。WCO提供的研讨会和能力建设支持,帮助LRA员工掌握现代人力资源管理技能,并制定行动计划。LRA高层承诺持续支持,预示着人才管理将成为税务部门转型的关键。
莱索托税务局(LRA)正通过与世界海关组织(WCO)合作,实施以能力为基础的人力资源管理系统,旨在提升运营效率和税收。WCO提供的研讨会和能力建设支持,帮助LRA员工掌握现代人力资源管理技能,并制定行动计划。LRA高层承诺持续支持,预示着人才管理将成为税务部门转型的关键。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合项目在东非举办海关估价高级培训师研讨会,旨在培养经验丰富的培训师,开发实用培训材料,提升东非海关估价能力,促进贸易便利化。通过案例研究、专家指导和技能分享,提升海关官员和报关行人员的专业水平,为区域经济发展做出贡献。
阿尔巴尼亚海关在WCO和Eurocustoms的支持下,于2017年举办了实验室现代化研讨会,旨在提升商品分类鉴定能力。通过硬件升级、质量管理体系完善、人员技能提升和国际合作,阿尔巴尼亚致力于打造具有国际竞争力的现代化海关实验室,以促进贸易便利化和合规监管,为国家经济发展做出贡献。
世界海关组织(WCO)在南非举办领导力与管理发展研讨会,助力南非税务局(SARS)提升中层管理者能力,推动机构改革。研讨会强调自我认知、战略管理、人员管理、沟通技巧和变革管理的重要性,并计划后续合作以发展区域专业中心。领导力与管理发展是组织成功的关键,需持续学习和实践。
世界海关组织(WCO)在巴林举办事后稽查研讨会,旨在提升巴林海关税收征管能力。研讨会围绕国际标准、风险管理、稽查准备等方面展开,强调风险评估与数据分析在稽查中的重要性。通过案例研究和实操演练,帮助巴林海关官员掌握稽查技巧,为构建高效税收体系奠定基础。
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