制造业转型阵痛AI挑战人才瓶颈与创新提速的三重困境
Fictiv发布的报告显示，制造业面临AI应用、人才瓶颈和创新提速的三重挑战。近九成四企业在新产品创新受阻，但78%积极寻求技术解决方案。报告揭示了制造业从“生存”向“发展”的战略转型，以及智能化、柔性化、可持续化的未来发展趋势。
IATA全新培训评估体系多维度考核助力航空人才卓越发展
IATA推出全新培训评估体系，旨在通过多元化评估方式，全面衡量学员能力，并根据课程类型和熟练程度进行调整。该体系融入教学设计，注重知识、技能和认知能力培养，旨在促进卓越培训，为航空业未来发展培养优秀人才。详细政策保障评估质量，确保公平公正。
告别无效动销抖音小店新手起飞秘籍达人带货才是王道
还在为抖音小店动销苦恼？本文揭示了传统电商动销思维在抖音的失效性，强调了达人带货才是新手起店的王道。文章详细阐述了如何选择达人、准备样品、真诚沟通以及维护关系，助你告别无效动销，快速提升店铺销量。
掘金跨境电商自学成才还是名师指路求职突围路径解析
本文分析了零基础学员进入跨境电商行业时，选择自学还是参加培训机构的利弊。指出企业更看重实战经验，培训机构能快速提升店铺运营能力，但需投入学费；自学则需超强自律和系统规划。建议根据个人情况和目标选择，并强调持续学习的重要性。
海关效率升级WCO如何助力阿塞拜疆打造人才驱动型海关
WCO评估并建议阿塞拜疆海关提升人力资源管理，强调基于胜任力的人才队伍建设，为其他国家海关提供借鉴。
跨境电商负激励怪象年终奖成年终债人才激励如何避坑
跨境电商行业竞争加剧，部分企业为降本增效，推出“负激励”机制，导致员工薪资缩水、积极性降低。文章分析了“负激励”现象背后的行业困境，并提出构建有效激励机制的建议，强调企业应与员工共赢，避免短期压榨，才能实现可持续发展。
破解零担运输人才瓶颈在线学习与认证赋能供应链升级
零担运输人才短缺是供应链面临的挑战。SMC³提供的在线零担运输课程及认证体系，通过系统化学习、案例分析和认证考试，帮助企业快速提升员工的零担运输专业知识和技能，优化运输方案，降低成本，提高效率，最终实现供应链升级。
IATA地面操作培训护照构建全球互认的航空地勤人才体系
IATA地面操作培训护照提升地勤培训，全球标准互认，降低成本，提高安全，促进人才流动和职业发展。
智链跃迁物流管理新视界技术赋能效率提升与人才突围
物流行业正经历深刻变革，面临技术革新、效率提升和人才挑战。本文深入探讨了数字货运匹配平台、供应链优化案例、货运趋势分析、劳动力可见性提升、物流技术前沿以及仓库管理系统优势，并着重强调了应对人才危机的策略，旨在为企业提供应对挑战、实现可持续发展的战略指导。
还在用企业保险小心货运风险裸奔专业货运险才是王道
商业保险虽覆盖范围广，但对货运环节保障不足。货运保险针对性强，覆盖自然灾害、意外事故、盗窃等风险，可定制化满足企业需求，理赔流程更便捷。选择信誉良好、条款合适的保险公司，为货物运输提供全面保障，让企业安心经营。