物流人薪酬调查增速放缓下的职业新常态
第37届年度薪酬调查报告显示,物流行业薪酬增速放缓,但从业者对未来仍持乐观态度。报告揭示了物流人年龄结构偏大、职能多元化、电商知识认知度略有下降等现状,并强调了内在驱动力、人脉关系和持续学习对职业发展的重要性。尽管学历并非成功的唯一标准,但未来的物流人才仍需不断提升技能,以适应行业变革。
第37届年度薪酬调查报告显示,物流行业薪酬增速放缓,但从业者对未来仍持乐观态度。报告揭示了物流人年龄结构偏大、职能多元化、电商知识认知度略有下降等现状,并强调了内在驱动力、人脉关系和持续学习对职业发展的重要性。尽管学历并非成功的唯一标准,但未来的物流人才仍需不断提升技能,以适应行业变革。
本期《物流管理》播客特邀专家Tom Nightingale深度剖析货运物流市场,聚焦旺季展望、运力费率、近岸外包、巴尔的摩事件等核心议题,提供市场洞察与策略建议,助力企业决策者把握市场脉搏,应对挑战,实现业务增长。
货运支付行业正经历深刻变革,AI赋能、专业知识深化和全球整合成为关键趋势。AI提升审核精度,降低欺诈风险,优化运输支出。更深度的ERP集成、多式联运能力和事件驱动型数字支付重塑货运账单支付,使其从后台职能转变为战略决策核心,为企业提供更强的可见性、控制力和全球覆盖能力。
民航局在广州和上海启动航班时刻市场配置改革,实施拍卖和抽签模式,提升资源配置效率。
世界海关组织通过西非海关管理现代化项目,支持冈比亚税务局实施基于胜任力的人力资源管理现代化。专家组协助该局完善胜任力目录、职位目录等关键工具,为后续沟通、变革管理和系统实施奠定基础,旨在提升税务征管效率,促进国家经济发展。
2026年零售业面临渠道变革,传统销售需转型。文章分析市场变迁、新兴渠道冲击及消费者行为变化,提出销售人员应重构战略思维,从卖货到共建生态;升级客户管理,从关系维护到价值共创;提升销售技能,从推销到顾问式销售。同时,优化客户关系与团队协作,持续自我提升,才能在变革中把握机遇。
AI浪潮下,跨境电商面临就业市场变革与年末零售增长的双重挑战。企业需拥抱AI,调整人才结构,抓住零售机遇,善用大数据工具,并关注海南自贸港政策红利,不断提升专业技能,方能应对行业变革,实现可持续发展。
本文分析了马士基在当前全球航运市场的动态应对策略,重点关注跨太平洋航线的复苏及东南亚市场的增长,同时探讨了空运领域的稳定表现与即将推出的物流中心,提醒客户把握预订机会。
本文分析了2024年加元对美元的汇率变化,展示了当前汇率为1 CAD = 0.727209 USD,并探讨了汇率波动对投资者决策的重要性与市场动态。
新加坡元(SGD)经历了深厚的历史变迁,从早期的银元交易到成为全球金融市场的重要货币,本文深入探讨了其发展历程及市场定位,揭示了其在国际经济中的重要角色。