危险品运输合规升级CBTA能力导向培训助力企业降本增效
本文深入解析了IATA推行的能力导向(CBTA)危险品培训与评估方法,阐述了其重要性、核心变化、实施益处及具体步骤。CBTA旨在通过精准培训提升员工胜任力,确保危险品运输安全合规,助力企业降本增效。企业应积极拥抱CBTA,构建更安全、高效的运营体系。
本文深入解析了IATA推行的能力导向(CBTA)危险品培训与评估方法,阐述了其重要性、核心变化、实施益处及具体步骤。CBTA旨在通过精准培训提升员工胜任力,确保危险品运输安全合规,助力企业降本增效。企业应积极拥抱CBTA,构建更安全、高效的运营体系。
IATA 提供专业的西语培训顾问服务,旨在帮助企业和个人找到最适合的航空培训解决方案。通过量身定制的培训方案、全球最全面的航空培训资源和经验丰富的培训顾问,IATA 助力提升员工技能,确保合规,提升运营效率,培养未来领导者,最终在航空领域取得更大的成功。
本文深入剖析IATA授权培训中心(ATC)认证的价值、申请流程、运营支持以及维护要点,旨在帮助航空培训机构全面了解如何通过ATC认证,提升培训质量、市场竞争力与品牌声誉,最终实现可持续发展。
WCO助约旦海关建内部培训师队伍,提升培训能力。采用胜任力导向方法,支持海关现代化。数据分析评估效果,优化资源配置。
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。
传统培训有局限。CBTA模式以胜任力为核心,提升维修人员实操能力,打造高效队伍。ISD和IATA指南提供实践指导。
IATA推出危险品合规数字培训,更新法规知识,提升技能,降低运输风险。包含培训师能力导向课程。
世界海关组织(WCO)在中国广州为中国海关举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升中国海关管理人员的能力,助力其改革与现代化。研讨会涵盖领导力、愿景规划、人员管理等多个方面,中国海关总署对此表示高度评价,并期待与WCO继续合作,构建可持续的人才发展体系。
在日本海关合作基金赞助下,斐济举办了次区域HS协调制度培训班,旨在提升太平洋岛国海关人员的商品分类技能。培训强调实操与沟通,并建议各国持续加强能力建设、完善分类基础设施、引入预裁定制度及加强内部和跨境沟通,以促进区域贸易发展。
第20届亚太地区世界海关组织区域培训中心负责人会议在泰国曼谷举行,聚焦通过VR技术赋能和加强区域合作,提升海关能力建设,推动区域海关现代化。会议强调了能力建设影响评估的重要性,并探讨了疫情下海关培训的挑战与未来发展方向,旨在构建更安全、高效的区域贸易环境。