马达加斯加海关以人才升级驱动贸易便利化打造高效能组织
马达加斯加海关在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理体系,旨在提升海关人员素质,推动贸易便利化和经济发展。通过构建岗位目录、胜任力框架等工具,并制定变革管理计划,马达加斯加海关正朝着建设高效能组织的目标迈进。
马达加斯加海关在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理体系,旨在提升海关人员素质,推动贸易便利化和经济发展。通过构建岗位目录、胜任力框架等工具,并制定变革管理计划,马达加斯加海关正朝着建设高效能组织的目标迈进。
选择合适的动力货架是提升仓储效率的关键。本文介绍了电动移动式货架、自动化立体仓库和穿梭车货架系统的特点、优缺点,帮助您作出明智选择,以实现高效的库存管理和空间利用。
日本海关赞助、世界海关组织在马拉维举办HS国家研讨会,旨在提升马拉维海关人员的商品归类能力,从而提高税收效率、促进国际贸易发展。研讨会聚焦HS核心原则和实战操作,强调能力建设对健全税收体系的重要性,并探讨了HS编码能力提升的战略意义。
欧盟-东盟贸易倡议(TREATI)框架下,海关能力建设的协同增效至关重要。通过加强信息共享、制定统一标准、注重本土化需求和强化公私合作,可以有效提升区域贸易效率,避免资源浪费,实现可持续发展,为欧盟与东盟的经济发展注入新的活力。
DAP是国际贸易术语,卖方负责将货物送达指定地点及相关费用,为全球交易提供清晰框架。
坦桑尼亚税务局在世界海关组织支持下,启动能力建设项目,旨在提升HS编码与估价能力,促进贸易便利化和税收增长。项目通过专家指导、定制培训、知识转移等措施,深化专业知识,构建培训框架,探索关税信息约束力,并加强风险管理,最终提高税收收入、促进贸易便利化、提升合规水平,增强国际竞争力。
卢旺达致力于构建开放透明的决策体系,通过法律和框架保障公众参与法律制定和政策实施。此举旨在建立政府与民众间的信任,提高政策执行效率,并最终赋能公众,共创美好未来。卢旺达的经验为其他国家提供了有益借鉴。
WCO为纳米比亚海关举办领导力研讨会,提升管理效能,推动海关现代化改革,助力实现组织目标。
卡塔尔海关为提升竞争力,邀请WCO举办研讨会,旨在提升管理人员能力,优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架,管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性,并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来,卡塔尔海关将深化与WCO的合作,持续提升人力资源管理水平。
苏丹海关在WCO支持下举办风险管理研讨会,提升风险管理能力,建立目标中心和选择性查验系统。