RXO扬帆起航从XPO物流剥离后科技赋能的轻资产模式能否引领行业变革

RXO扬帆起航从XPO物流剥离后科技赋能的轻资产模式能否引领行业变革

RXO从XPO物流成功剥离后正式启动,标志着一家技术驱动的纯粹卡车经纪公司诞生。公司专注于内生式增长,通过技术创新和高效运营,致力于在竞争激烈的市场中扩大市场份额,为客户提供更快速、更具成本效益的物流解决方案。RXO将继续关注宏观经济发展,灵活调整市场策略,以实现可持续增长。

2026年01月15日 物流行业洞察
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笛卡尔战略再下一城收购BoxTop剑指中小物流服务商数字化转型

笛卡尔战略再下一城收购BoxTop剑指中小物流服务商数字化转型

笛卡尔收购BoxTop,旨在帮助中小物流服务商实现数字化转型,提升运营效率、增强货运可见性、强化合规性。通过与笛卡尔全球物流网络的深度集成,BoxTop客户将获得更广泛的能力,助力其在全球贸易中取得竞争优势。此次收购是笛卡尔持续扩张战略的一部分,彰显了其为物流行业提供全面解决方案的决心。

2026年01月15日 物流资讯
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海关欺诈零容忍美国司法部重磅升级举报奖励计划最高瓜分数百万美元

海关欺诈零容忍美国司法部重磅升级举报奖励计划最高瓜分数百万美元

美国司法部扩大企业举报人奖励试点项目,将海关欺诈和逃税纳入奖励范围,最高奖励可达没收金额的30%。此举旨在打击虚报原产地、错误分类商品等逃税行为,维护公平贸易环境。掌握相关信息的内部员工、竞争对手等均可举报,但需注意风险并寻求专业帮助。企业应加强合规经营,避免触碰法律红线。

2026年01月15日 关务常识
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效益提升联邦快递精简机队优化成本策略深度解析

效益提升联邦快递精简机队优化成本策略深度解析

联邦快递通过淘汰老旧机型、引入新型飞机、优化航空网络等一系列措施,实现了成本控制和运营效率的双赢。其现代化战略不仅提升了运输效率和灵活性,也为客户带来了更优质的服务。这一案例启示企业应密切关注市场变化,及时调整战略,积极拥抱新技术,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

2026年01月19日 物流资讯
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美国铁路货运冷热不均车皮量微增集装箱运输却遇冷

美国铁路货运冷热不均车皮量微增集装箱运输却遇冷

美国铁路协会最新报告显示,截至12月6日当周,美国铁路货运车皮量同比增长1.7%,但集装箱运输量同比下降5.4%。全年累计数据显示,车皮和集装箱运输量均同比增长1.8%。报告揭示了美国铁路货运市场冰火两重天的现状,并分析了其背后的原因和未来发展趋势,为企业经营和经济发展提供了参考。

2026年01月17日 物流资讯
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空运新思路除了货机客机还有定制航班

空运新思路除了货机客机还有定制航班

本文深入剖析了AirNet等公司提供的“定制航班”空运服务,阐述了其在速度、风险控制和个性化服务方面的优势。通过打破“高端”印象、展示实际案例,揭示了“定制航班”在特定情况下的成本效益。同时,分析了AirNet的运营模式、竞争优势与局限性,并展望了其未来发展方向,强调技术创新与市场拓展的重要性。

2026年01月21日 物流行业洞察
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UPS给快递车装空调了降温大作战背后的劳资博弈

UPS给快递车装空调了降温大作战背后的劳资博弈

UPS计划为5000辆快递车加装空调,以改善快递员的工作环境。此举是与卡车司机兄弟会达成的劳资协议的一部分,旨在为司机提供更好的防暑保护。然而,UPS与工会的关系并非一直顺利,双方在网络重组和员工离职计划等问题上存在争议。尽管如此,UPS仍在努力改善运营效率,并为客户提供更好的服务。

2026年01月21日 物流资讯
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智领航程AI赋能下的航空飞行计划革新

智领航程AI赋能下的航空飞行计划革新

本文深入探讨了AI如何革新航空飞行计划,应对日益复杂的天气和空域挑战。通过分析阿拉斯加航空、JetBlue和美国航空等公司的案例,展示了AI在优化航线、预测天气、减少碳排放等方面的巨大潜力。强调了AI在提升运营效率、可持续性和乘客满意度方面的重要作用,以及OAG在提供关键数据支持方面的价值。

2026年01月21日 物流行业洞察
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奥克兰港吞吐量骤降需求疲软与结构性挑战并存

奥克兰港吞吐量骤降需求疲软与结构性挑战并存

奥克兰港8月货物吞吐量同比下降15%,反映零售商需求放缓和出口下滑。尽管船舶停靠次数增加和商业地产出租率高企带来积极信号,全球贸易放缓和供应链多元化仍构成挑战。港口需通过提高运营效率、拓展多元化服务和加强与内陆连接等战略调整,以适应新的经济环境并实现可持续发展。

2026年01月16日 物流资讯
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加勒比航空以人才发展驱动企业战略转型升级

加勒比航空以人才发展驱动企业战略转型升级

加勒比航空通过与IATA合作,实施人才发展战略,提升员工能力,优化运营效率,实现企业可持续发展。公司通过航空管理和收益管理文凭课程等项目,提升员工战略决策、收益管理和创新能力,客户满意度和员工敬业度显著提升。案例表明,人才发展是企业成功的关键,应与企业战略紧密结合,持续评估和改进。

2026年01月20日 航空公司
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