亚马逊涨声一片多项费用齐飞卖家如何突围成本困境
亚马逊多项费用上涨,包括多渠道配送(MCF)费用、月度库存仓储费、仓储利用附加费和超龄库存附加费。卖家需精细化库存管理,多元化销售渠道,优化选品策略,提升运营效率,方能应对成本压力,实现可持续发展。
亚马逊多项费用上涨,包括多渠道配送(MCF)费用、月度库存仓储费、仓储利用附加费和超龄库存附加费。卖家需精细化库存管理,多元化销售渠道,优化选品策略,提升运营效率,方能应对成本压力,实现可持续发展。
亚马逊评论算法近期出现重大调整,卖家面临“冰火两重天”的境遇。新算法似乎更注重近期评论的权重,导致首页评论频繁变动。卖家应回归产品本质,提升质量和服务,以应对这一变化,并在竞争中脱颖而出。
亚马逊计划裁员约1万人,系公司史上最大规模裁员,涉及智能设备、零售、人力资源等部门。此举旨在应对增长放缓和经济衰退压力。除裁员外,亚马逊还冻结招聘、停止扩建、取消部分项目。科技行业整体面临增长放缓、成本上升等挑战,多家公司已宣布裁员。
本文深入分析了亚马逊分仓对卖家成本的影响,并探讨了规避分仓的潜在策略,包括修改发货地址、调整产品尺寸、旧版本合并货件等。同时,提供了亚马逊仓库避坑指南,并强调了数据驱动的选仓策略的重要性,旨在帮助卖家降本增效。
全球贸易合规(GTC)通过集中管理、自动化运营、全程可视、优化成本和卓越服务,帮助企业应对日益复杂的国际贸易挑战,打造高效、合规、低成本的供应链,提升市场竞争力。
Armstrong World Industries通过重掌运输职能,优化供应链管理,实现了成本降低和服务提升。其案例表明,企业应根据自身需求灵活调整策略,重塑核心竞争力。
FuturMaster进军北美,设奥斯汀办事处,收购PlaniSense。提供智能高效的供应链规划解决方案,助力企业提升竞争力。
供应链管理面临预算与现实脱节的挑战。文章深入剖析预算失效原因,提出应对策略,强调风险管理和持续学习的重要性。通过案例分析和未来展望,旨在帮助企业提升供应链管理水平,实现可持续发展。
LS2头盔通过与Ware2Go合作,采用按需仓储和运输模式,显著缩短了交付时间,提高了经销商的竞争力。通过在里诺设立仓库,LS2成功覆盖西海岸市场,并计划将此模式推广至东海岸。此举不仅提升了交付速度,还降低了运输成本,增强了供应链的灵活性,最终巩固了LS2的市场地位。
物流企业面临劳动力挑战,workforce visibility是关键。优化配置、提效降本、提升员工满意度,助力企业降本增效。