冈比亚税务局借力WCO绩效评估机制提升贸易便利化能力
冈比亚税务局（GRA）正与世界海关组织（WCO）合作，通过运用WCO的绩效评估机制（PMM），提升贸易便利化能力。此举旨在评估海关绩效，优化运营，并促进经济发展。GRA专注于授权经济运营商（AEO）计划、协调边境管理（CBM）等措施，以符合WTO《贸易便利化协定》，并为其他发展中国家提供借鉴。
博茨瓦纳税务局以胜任力为基石重塑组织架构提升税收效能
博茨瓦纳税务局与WCO合作，实施基于胜任力的人力资源管理方案，提升绩效、员工参与和边境管理。
电商通关提速摩尔多瓦海关拥抱全球贸易新标准
WCO与SECO合作，助力摩尔多瓦海关提升电商通关能力，简化流程，交换预先信息，并关注人道援助。
重塑供应链：引领未来物流的转型之路
本文探讨了如何通过领先型物流强化供应链管理，提升企业运营效率。强调了数字化转型和创新服务的重要性，并提出量身定制的解决方案来应对物流复杂性和高成本问题。
世界海关组织助力哥斯达黎加实施贸易便利化协议
世界海关组织（WCO）正协助哥斯达黎加海关提升贸易便利化协议的实施，通过提供资源和培训，加强海关能力，优化跨境贸易流程，以实现更高的国际贸易合规性和经济增长。
莱索托税务局借助WCO力量打造现代化人力资源管理体系
莱索托税务局在世界海关组织的支持下，积极推进人力资源管理现代化，通过能力建设和流程优化，旨在打造高效、战略一致的人力资源体系，成为南部非洲关税同盟地区的典范。文章详细介绍了LRA的行动、WCO的支持以及面临的挑战与机遇，展望了LRA在人力资源管理领域的未来发展。
畅行无碍航司网站适老化及无障碍信息服务最佳实践
本文探讨提升航空公司网站无障碍服务，聚焦残障人士信息获取便利性。通过分析意大利“One Click Away”试点项目，提出采用统一视觉入口、优化信息内容等最佳实践，旨在帮助航空公司打造用户至上的无障碍网站，构建包容性的航空旅行生态系统。
冈比亚税务局人力资源升级基于胜任力的管理模式试点启动
冈比亚税务局在世界海关组织支持下，实施基于胜任力的人力资源管理模式，完成职位目录、胜任力框架等工具，并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目，并与国家机构分享经验，推动国家层面人力资源管理现代化。
俄罗斯海关绩效考核之困如何打破普罗克拉斯提斯之床
俄罗斯海关绩效考核体系面临指标复杂、僵化、重结果轻过程等问题，导致资源效率低下，难以满足公众需求。文章建议通过明确评估目标、简化指标体系、引入外部评估、强化过程管理等方式，构建科学的绩效考核体系，提升海关效率与透明度。