Target供应链革新以客为尊重塑零售新体验
Target投资优化门店体验和分拣中心，整合Shipt，构建以顾客为中心的供应链，提升效率和服务质量。
LightBulbscom高峰期吞吐量翻倍零人力增长的秘密
LightBulbs.com通过集成化的物流解决方案，包括多承运商平台、自动尺寸测量、实时可见性和运费审计，在不增加员工的情况下，成功将高峰期吞吐量翻倍。其经验表明，智能化物流是提升效率、降低成本、优化客户体验的关键。
新常态下零担运输困局挑战与应对策略
本文基于一项针对物流管理者的调查，分析了当前零担运输市场面临的供应链中断、劳动力短缺和运费上涨等挑战。并提出了优化供应链、加强合作、采用数字化技术等应对策略，旨在帮助企业在新常态下有效管理零担运输。
物流提速AI赋能打造零摩擦供应链体验
TI和NTG利用AI和数字技术，通过Beon™平台，赋能托运人和承运商，打造高效、可视化的“零摩擦”供应链。
LightBulbscom高峰期吞吐量翻倍零增员的物流秘诀
LightBulbs.com通过集成运输和尺寸测量解决方案，在不增加员工的情况下，实现了高峰期运输吞吐量翻倍。其关键策略包括采用多承运商平台简化运输、利用自动尺寸测量节省时间和成本、实施实时可视化监控运输活动，以及识别和追回不合理的承运商费用。
LightBulbscom零人力增长如何实现旺季发货量翻番
LightBulbs.com通过发货和尺寸测量优化，电商旺季发货量翻倍，无需增加员工。
联邦快递迎来领导层更迭创始人史密斯卸任CEO苏布拉马尼安接棒
联邦快递宣布领导层变更，创始人史密斯将卸任CEO，由苏布拉马尼安接任。史密斯转任执行董事长，聚焦战略与全球议题。行业人士高度评价史密斯对物流业的贡献，并期待苏布拉马尼安带领联邦快递走向未来。
加蓬海关人力资源现代化升级世界海关组织助力打造胜任力模型
在世界海关组织的支持下，加蓬海关正积极推进人力资源管理系统的现代化改革，旨在建立一个以胜任力为基础的现代HRM体系。通过评估试点情况、制定人力资源战略、加强能力建设以及与财政部合作，加蓬海关正努力提升员工的专业技能和整体工作效率，为国家经济发展做出更大贡献。
尼日尔海关人力资源华丽转身拥抱基于胜任力的现代化管理体系
尼日尔海关在世界海关组织的支持下，推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持，完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定，并规划了未来发展蓝图，旨在提升海关整体效能。
斯威士兰承诺采用现代胜任力人力资源管理应对贸易便利化挑战
斯威士兰税务局采纳现代人力资源管理模式，应对贸易便利化挑战。世界海关组织建议构建胜任力体系，提升员工能力和组织竞争力。