物流人薪酬调查增速放缓下的职业新常态
第37届年度薪酬调查报告显示，物流行业薪酬增速放缓，但从业者对未来仍持乐观态度。报告揭示了物流人年龄结构偏大、职能多元化、电商知识认知度略有下降等现状，并强调了内在驱动力、人脉关系和持续学习对职业发展的重要性。尽管学历并非成功的唯一标准，但未来的物流人才仍需不断提升技能，以适应行业变革。
重塑物流数字化转型中的电商破局之道
电商的蓬勃发展对物流和运输管理提出了严峻挑战。本文深入剖析了电商对物流的影响，探讨了四大运输模式的数字化转型，强调了仓库与配送中心作为电商运营核心枢纽的重要性，并阐述了数据分析在电商物流优化中的关键作用。企业需拥抱数字化转型，构建高效、透明、智能的供应链体系，才能在竞争中脱颖而出。
美泰供应链掌门人驾驭复杂供应链的五大黄金法则
美泰供应链掌门人罗伯托·伊萨亚斯分享了驾驭复杂供应链的五大黄金法则：拥抱透明化，构建端到端的可视性；建立敏捷性，快速适应市场变化；投资人才，打造高绩效团队；拥抱创新，持续优化供应链流程；建立战略伙伴关系，实现共赢发展。这些法则为企业在复杂多变的环境中有效管理供应链，引领变革提供了宝贵经验。
防扩散于未然世界海关组织助力柬埔寨提升战略贸易管控能力
世界海关组织（WCO）的战略贸易管制执法（STCE）项目，通过线上培训等方式，助力柬埔寨等国海关提升战略贸易管控能力，防止大规模杀伤性武器及其相关物项的非法交易。文章介绍了STCE项目的工作重点、战略贸易管制体系的四大支柱，以及战略贸易地图集等重要工具，强调了战略贸易管制对于维护全球安全的重要性。
阙值与阈值概念辨析与应用差异
阙值与阈值是数据处理和图像分析中的重要概念，本文深入探讨了它们之间的区别与联系。阙值侧重于评估相对差异，常用于边缘检测和差异分析；阈值则是一个绝对标准，用于判断是否达标，广泛应用于二值化、数据分类和图像分割。理解它们的差异有助于在实际应用中选择合适的工具和方法，提高数据处理的效率和准确性。
纳米比亚税务局强化海关商品归类能力助力税收征管效能提升
纳米比亚税务局（NamRA）在欧盟-世界海关组织非洲协调制度计划支持下，举办全国性商品分类研讨会，旨在提升海关人员的商品归类能力，解决商品归类错误、申报不实等问题，堵塞税收漏洞。通过线上学习与线下研讨相结合的方式，强化理论与实战能力，构建全面支持体系，助力海关现代化建设，促进纳米比亚经济繁荣。
全球自动化集装箱码头发展现状与未来展望
本文对全球自动化集装箱码头的发展现状进行了全面分析，探讨了其发展过程及必然性。文章指出，随着科技进步和市场需求的变化，港口企业面临的安全隐患和成本压力促使其向自动化转型。分析了国内外自动化码头面临的共性问题，并提出了一系列解决方案以及未来的发展方向。旨在为港口建设的智能化、自动化提供借鉴与参考。
铁路货运改革：绘制供给侧改革的新蓝图
近年来，铁路货运改革取得显著进展，特别是快货运输模式的创新。新的快运列车不仅提升了运输速度和服务质量，还降低了物流成本，推动了区域经济发展。铁路总公司致力于构建现代物流企业，充分发挥铁路运输的绿色环保优势，持续适应市场需求，促进供给侧改革。这一系列改革措施将为未来的铁路货运行业带来新的发展机遇。
亚马逊运营进阶自然排名与广告排名双轮驱动策略解析
本文深入探讨了亚马逊自然搜索排名与广告搜索排名之间的复杂关系，揭示了广告如何促进自然销售，以及自然排名如何影响广告效果。同时，分析了自然排名高于广告排名的原因，强调了持续广告投放的重要性，并阐述了差评对销售的负面影响。最后，提出了在自然排名与广告排名之间找到平衡点的策略，助力卖家实现销售额最大化。
世界海关组织携手世贸组织助力各国贸易便利化委员会主席能力建设
世界海关组织与世界贸易组织合作举办国家贸易便利化委员会主席高级课程，旨在提升各国代表对《贸易便利化协定》的理解，并增强其与利益相关者互动的能力。WCO分享了其在利益相关者咨询和资源调动方面的经验，并介绍了相关工具和标准，助力各国建立和完善国家贸易便利化委员会，共同构建更加开放、高效的全球贸易体系。