世界海关组织领导力发展项目重启赋能未来海关领袖构建全球合作网络
WCO重启领导力项目，提升海关官员领导力与管理能力，应对国际贸易挑战，推动海关现代化。16国受益，感谢中日韩资助。
世界海关组织助力贝宁海关打造多元包容的工作环境提升性别平等意识
世界海关组织（WCO）与贝宁海关合作，在科托努举行后续行动，落实性别平等和多元化（GEDC）政策，提升海关人员相关意识。通过研讨会和行动计划，旨在创建一个尊重多元化、促进平等对待和机会的海关工作环境，并为可持续发展做出贡献。
世界海关组织助力菲律宾海关人事现代化基于胜任力的HRM体系诊断报告
世界海关组织（WCO）成功对菲律宾海关局（BOC）进行了人事管理诊断，旨在通过构建基于胜任力的HRM体系，支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性，BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议，以推动未来行动计划的实施。
赋能海关未来WCO奖学金计划助力打造知识共享与专业自豪感文化
世界海关组织（WCO）奖学金计划旨在培养下一代海关领导者，促进知识共享，提升海关行业的专业自豪感。第85期奖学金计划汇集了来自全球15个国家的学员，通过量身定制的培训课程、实地考察和国际合作，助力学员提升能力，为各自海关部门的发展做出贡献。该计划的成功举办离不开日本、中国和韩国等国家的支持。
摩尔多瓦海关能力建设再升级世界海关组织协调制度国家研讨会成功举办
世界海关组织与摩尔多瓦海关署联合举办协调制度国家研讨会，旨在提升摩尔多瓦海关在关税分类方面的能力。研讨会涵盖HS编码规则、案例分析和国际分类实践，旨在提高海关运作效率，促进国际贸易便利化，并加强摩尔多瓦海关与国际组织的合作。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。
世界海关组织助力玻利维亚海关打造战略性人才管理体系赋能贸易便利化
WCO线上研讨会助力玻利维亚海关重建人力资源部门，提升人才管理，促进贸易便利化。
全国海关通关一体化改革的全景解析与企业收益
本文深入解析了中国海关通关一体化改革的背景与实施意义，探讨其对企业的具体利好，尤其是在报关地点选择自由化、执法标准统一及通关效率提升等方面的影响。
推动国际贸易加强海关体系的统一应用关键建议
文章讨论了世界海关组织对海关协调制度（HS）的非约束性建议，强调了其在促进国际贸易和投资中发挥的重要作用，呼吁各国海关通过采纳这些建议增强政策的一致性和有效性。
阿拉山口海关通关便利化改革助力口岸贸易提速
阿拉山口海关通过推行“自报自缴”和“汇总征税”等通关便利化措施，显著提升口岸通关效率，降低企业运营成本，促进了进出口贸易的快速增长。数据显示，今年1-2月口岸货运量和总值均实现显著增长，通关便利化改革成效显著。