韩国海关助力全球贸易人才培养合作协议深度解读
韩国海关与世界海关组织签署合作协议,旨在通过韩国海关合作基金,为其他国家海关官员提供高水平培训,分享韩国在贸易便利化方面的经验和最佳实践,并承诺增加对WCO的资金和人力资源投入,协助WCO成员实施相关标准,共同推动全球海关事业的进步。
韩国海关与世界海关组织签署合作协议,旨在通过韩国海关合作基金,为其他国家海关官员提供高水平培训,分享韩国在贸易便利化方面的经验和最佳实践,并承诺增加对WCO的资金和人力资源投入,协助WCO成员实施相关标准,共同推动全球海关事业的进步。
WCO在巴黎研讨会上强调海关人才培养对经济发展至关重要,分享经验,呼吁持续投资。
瑞士海关承诺长期支持WCO法语区人才培养计划,每年资助学员提升管理技能并掌握WCO标准。该计划通过提供培训和考察学习,培养具有国际视野的海关管理人才,助力全球贸易可持续发展。许多现任海关总署署长都曾受益于此计划,瑞士的支持体现了海关大家庭对组织发展的共同承诺。
世界海关组织(WCO)职业发展项目旨在培养海关人才,促进国际合作。2011/2012年度项目回顾了其目标、参与者、成果和影响,强调了知识共享、能力提升和贸易便利化的重要性。文章还展望了项目未来发展方向,呼吁共同构建全球海关合作新篇章。
世界海关组织(WCO)在中国广州为中国海关举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升中国海关管理人员的能力,助力其改革与现代化。研讨会涵盖领导力、愿景规划、人员管理等多个方面,中国海关总署对此表示高度评价,并期待与WCO继续合作,构建可持续的人才发展体系。
Aero Institute of Technology - Mavelikara 作为经授权的培训中心,提供货运入门、货运供应链与旅客地面服务等课程。报告评估了其资质与课程设置,并提出加强课程更新、拓展合作、增加专业课程等建议,以期提升其在航空人才培养领域的地位。
海关直播虚拟课堂转型指南:突破时空限制,降低成本,增强互动,提升团队专业能力。
WCO评估并建议阿塞拜疆海关提升人力资源管理,强调基于胜任力的人才队伍建设,为其他国家海关提供借鉴。
WCO与比利时海关学院合作培训非洲海关官员,提升其能力。近期官员访问WCO总部,深化合作,聚焦数字化转型等领域。
本指南旨在帮助海关部门建立以能力为基础的人力资源管理体系,提升组织效能。通过三个部分,详细阐述了人力资源管理的重要性、开发实用工具的路线图以及将能力导向融入各项流程的方法。旨在帮助海关部门打造一支卓越的团队,应对挑战,抓住机遇。