供应链进化端到端视角人才如何驱动企业价值增长
全球供应链转型对人才提出新要求,具备端到端视角和跨职能协作能力的人才成为关键。传统供应链模式存在价值流失问题,企业需通过内部培养和外部招聘,构建具备数据驱动决策、可视化沟通、建模预测、流程优化和持续学习能力的端到端人才队伍,从而驱动供应链的持续优化和价值增长。
全球供应链转型对人才提出新要求,具备端到端视角和跨职能协作能力的人才成为关键。传统供应链模式存在价值流失问题,企业需通过内部培养和外部招聘,构建具备数据驱动决策、可视化沟通、建模预测、流程优化和持续学习能力的端到端人才队伍,从而驱动供应链的持续优化和价值增长。
大叻莲姜机场是越南林同省的重要民用航空枢纽,为大叻市及周边地区提供便捷的航空服务。该机场自1933年设立以来,经历了多次改建,现拥有现代化的客运航站楼,年处理能力达200万人次。主要航线包括国内主要城市和国际目的地,是旅客出行的理想选择。
哈尔滨太平国际机场作为东北亚重要航空枢纽,不断完善基础设施,优化航线网络,提升服务质量。通过大规模扩建,机场的综合保障能力显著提升,航线网络辐射国内外重要城市,尤其在对俄业务方面优势明显。未来,机场将继续发展,为区域经济和社会发展做出更大贡献。
世界海关组织(WCO)发布的《铁路运输指南》旨在简化和标准化铁路运输的海关程序,鼓励技术应用和国际合作,从而提高跨境贸易效率,降低成本,并促进全球经济的繁荣。该指南通过四大目标和配套的能力建设项目,为全球铁路运输海关便利化指明了方向。
摩尔多瓦在SECO-WCO全球贸易便利化项目支持下,举行时间释放研究(TRS)虚拟研讨会,旨在评估通关时效并制定国家实施路线图。目标是2026年1月完成TRS报告,涵盖进出口流程,并向所有利益相关者公布。WCO承诺持续提供技术支持,助力摩尔多瓦提升贸易便利化水平,促进经济发展。
世界海关组织(WCO)力推“商业透镜清单”,旨在帮助各国政府简化政策流程,扫清中小企业参与国际贸易的障碍。该清单通过一套标准化的方法,帮助政府部门优化政策流程,听取更多来自中小企业的意见,从而改善客户服务,简化海关政策和程序,并减轻企业的行政负担。
冈比亚税务局在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理模式,完成职位目录、胜任力框架等工具,并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目,并与国家机构分享经验,推动国家层面人力资源管理现代化。
中欧班列门户网站正式上线,提供多语言服务及一站式货运代理,助力国际物流优化。网站设有多个栏目,发布相关资讯及统计数据,同时提供特色服务,以提升用户体验和支持“一带一路”建设。
A. Duie Pyle在北卡罗来纳州加斯托尼亚开设首个物流仓储中心,占地186,000平方英尺,旨在满足周边制造业需求,该中心已创造20个就业机会,预计年底再增15个。
圣费地方机场(SAF)位于新墨西哥州,提供多条航班至主要城市如达拉斯、洛杉矶和丹佛。机场设有三条跑道,配备便捷的旅客服务设施,致力于为乘客创造优质出行体验。联系信息为电话(+1 505 955 2900)与传真(+1 505 955 2905)。