跨境电商寒冬底薪骤降如何优雅转身

跨境电商寒冬底薪骤降如何优雅转身

面对跨境电商行业寒冬,底薪骤降、求职困难成为常态。本文分析了行业现状,并为从业者提供了提升自身价值、应对职场挑战的建议,包括深耕专业技能、拓展多元能力、持续学习以及打造个人品牌。强调机遇与挑战并存,鼓励跨境人在寒冬中积极应对,迎接行业春天的到来。

2026年01月04日 物流行业洞察
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卡塔尔海关人才升级打造高效团队提升国际竞争力

卡塔尔海关人才升级打造高效团队提升国际竞争力

卡塔尔海关为提升竞争力,邀请WCO举办研讨会,旨在提升管理人员能力,优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架,管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性,并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来,卡塔尔海关将深化与WCO的合作,持续提升人力资源管理水平。

2025年12月30日 关务常识
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赋能海关促进平等性别平等组织评估工具GEOAT全新升级

赋能海关促进平等性别平等组织评估工具GEOAT全新升级

世界海关组织(WCO)发布更新版性别平等组织评估工具(GEOAT),旨在协助成员海关和税务部门评估内部政策、实践及对外关系中的性别平等与多元化融合程度。2023年更新版聚焦安全、行动与用户体验,新增安全与保障章节,强化行动导向模板,优化用户体验设计,推动海关领域性别平等。

2026年01月05日 关务常识
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绿色贸易新机遇WCO报告揭示HS编码未来变革方向

绿色贸易新机遇WCO报告揭示HS编码未来变革方向

WCO报告揭示了通过“可视化绿色HS”研讨会,探讨HS编码在促进环境友好型贸易中的关键作用。报告强调需各方合作,将讨论转化为行动,优化HS编码体系,以识别和促进环境友好型商品贸易,推动全球可持续发展,为HS编码绿色化提供清晰路线图。

2026年01月05日 关务常识
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告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率

告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率

贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。

2026年01月05日 关务常识
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