非洲海关实验室升级之路借鉴亚太区先进经验共筑区域合作新格局
非洲海关实验室负责人赴亚太地区考察,旨在借鉴先进经验提升自身能力。通过参观实验室、交流经验,非洲代表深入了解亚太区区域海关实验室的运作模式、技术应用和管理方法。此次活动促进了非洲海关实验室能力建设,并为区域合作奠定基础,助力非洲贸易发展和经济繁荣。
非洲海关实验室负责人赴亚太地区考察,旨在借鉴先进经验提升自身能力。通过参观实验室、交流经验,非洲代表深入了解亚太区区域海关实验室的运作模式、技术应用和管理方法。此次活动促进了非洲海关实验室能力建设,并为区域合作奠定基础,助力非洲贸易发展和经济繁荣。
世界海关组织(WCO)为沙特海关的现代化升级提供关键支持,通过IT诊断和WCO数据模型研讨会,助力沙特海关构建更高效、更智能的贸易生态系统。沙特海关正积极推进数字化转型,包括“Fasah”单一窗口、“Nebras”系统升级和NII设备集成,WCO数据模型将助力其实现与国际贸易伙伴的无缝对接。
世界海关组织贸易便利化协议工作组第八次会议在布鲁塞尔召开,聚焦《贸易便利化协议》的落地执行与国际合作。会议强调了WCO在TFA实施中的关键作用,讨论了国家贸易便利化委员会建设、协同边境管理等议题,并推广了TFA实施指南。会议选举了新任主席与副主席,展望了未来工作。
世界海关组织(WCO)性能评估工作组第六次会议成功闭幕,标志着WCO性能评估机制(PMM)建设取得重要进展。会议确定了PMM第一版关键绩效指标,推进数据收集平台实施,完善自评和同行评审指南,旨在提升海关效率、促进贸易便利化、加强国际合作,为全球贸易发展带来积极影响。
在世界海关组织(WCO)和瑞士经济事务秘书处(SECO)的GTFP项目支持下,哥伦比亚海关考察墨西哥海关,学习风险管理经验,以提升自身现代化水平。考察通过线上线下结合的方式进行,重点关注风险识别、评估、控制以及部门协同和信息化建设。此次合作旨在促进贸易便利化,应对全球贸易挑战。
莱索托税务局(LRA)正通过与世界海关组织(WCO)合作,实施以能力为基础的人力资源管理系统,旨在提升运营效率和税收。WCO提供的研讨会和能力建设支持,帮助LRA员工掌握现代人力资源管理技能,并制定行动计划。LRA高层承诺持续支持,预示着人才管理将成为税务部门转型的关键。
世界海关组织(WCO)为赞比亚税务局(ZRA)举办数据分析研讨会,旨在提升其数据分析能力,构建数据驱动型组织。研讨会涵盖数据治理、数据质量、数据仓库优化、Python实战等内容,并分享了乌干达和坦桑尼亚的成功经验。WCO将继续支持成员的数据分析能力建设,共同应对全球贸易挑战。
世界海关组织(WCO)通过全球贸易便利化项目(GTFP)助力乌兹别克斯坦提升海关战略规划能力,旨在通过战略地图绘制、关键绩效指标设计等手段,帮助乌兹别克斯坦国家海关委员会(SCC)打造更高效、智能的海关体系,拥抱开放与数字化转型,提升贸易便利化水平,最终促进国家经济发展。
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
瑞士与世界海关组织(WCO)联手启动全球贸易便利化项目(GTFP),旨在提升乌克兰海关效率,优化营商环境。该项目以WTO《贸易便利化协定》和WCO《修订的京都公约》为基础,通过技术援助、能力建设和资源支持,助力乌克兰实现贸易便利化,降低企业成本,提高竞争力,促进外商投资,最终惠及消费者。